Lomarahat vapaana?

Minulla ehtii kertyä tulevaksi kesäksi 12 lomapäivää. Yt-neuvotteluiden takia on firmassamme ehdotettu, että lomarahat pidetään vapaana. Eli miten rahallinen puoli menee? Jään kesälomille 12päivää lomarahavapaat, saanko palkkaa ollenkaan lomapäiviltä? Kuinka kauan pitää olla ilman rahaa? Voiko työnantaja määrätä lomarahat pidettäviksi vapaina? Olen tuntipalkalla, ja palkanmaksu 2 viikon välein.
42613
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

joten 12kk palkka lomalta, mutta 0,5kk palkkaa vastaava lomaraha jäisi "lomarahavapaalla" saamatta. Eli ymmärtääkseni myös sinä saat palkkaa loman ajalta, muttet näitä lomarahoja.

Tuntipalkkalaisilla tilanne voi olla toinen. Kysy luotolta tai työnantajalta.

Äänestä

Vaihtamalla lomarahat vapaaksi tunnustatte työnantajalle, että teillä ei todellakaan riitä kaikille töitä vaan yhtä hyvin teidät voisi osa-aikastaa tai pistää muutama pellolle. Siis koska lomarahavapaiden takia tekemättä jääviä töitä ei varmaankaan ole takoitus teettää muilla tai hankkia sijaisia. Jos töitä ei riitä, antakaa työnantajan kantaa vastuu ja lomauttaa.

Lomarahavapailta ei makseta palkkaa vaan jätetään vaan ansaittu lomaraha maksamatta.

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000041588851

Äänestä
  • Taidan vaihtaa. Vaihdoin duunia ja loma olisi muuten lyhyt mutta lomaltapaluurahoilla saan melkein normaalin loman.

    Miksi lomaltapaluuraha on olemassa?

    Äänestä

  • taivaiht kirjoitti:

    Taidan vaihtaa. Vaihdoin duunia ja loma olisi muuten lyhyt mutta lomaltapaluurahoilla saan melkein normaalin loman.

    Miksi lomaltapaluuraha on olemassa?

    Ei sitä lomautettunakaan tarvitse töissä käydä ja voipa vielä saada ansiosidonnaistakin.

    Lomarahasta sovittiin tupossa joskus 1970-luvulla työmarkkinajärjestöjen välillä ja sitä kautta se saatiin työehtosopimuksiin. Se on oikeasti osa vuosipalkkaa eikä mikään ylimääräinen lisä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


asiasta_tietämätön kirjoitti:

Minulla ehtii kertyä tulevaksi kesäksi 12 lomapäivää. Yt-neuvotteluiden takia on firmassamme ehdotettu, että lomarahat pidetään vapaana. Eli miten rahallinen puoli menee? Jään kesälomille 12päivää lomarahavapaat, saanko palkkaa ollenkaan lomapäiviltä? Kuinka kauan pitää olla ilman rahaa? Voiko työnantaja määrätä lomarahat pidettäviksi vapaina? Olen tuntipalkalla, ja palkanmaksu 2 viikon välein.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu