Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairausloma irtisanominen?

    Mitenkäs tällainen asia kun olen jo puoli vuotta joutunut sairauslomalla olemaan töistä ja joku aika sitten tuli lappu kotiin että yt-neuvottelut tulossa. Yt-neuvotteluiden päätöspäivänä yritin tiedustella työnjohtajalta tilannetta ei muka osannut sanoa mitään... parin päivän päästä tulikin sitten kirjattu kirje että olen irtisanottu onkohan ihan laillista? Ja mitenkähän tässä tilanteessa lomakertymät yms kaipa niiden on pakko maksaa vaikka irtisanomisaika meneekin nyt sairauslomalla??
    22356
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ota liittoon ja samalla liiton lakimieheen yhteyksiä mikä on oikeus suojasi. moni taistelee nyt erillaisten asioitten kanssa suomessa ja et ole ainut. itse ja taistelen.

    ala toimia heti äläkä mieti

    Äänestä

    ...Jos taas sairausloma on alkanut ennen kuin hän on saanut lomautusilmoituksen tiedokseen, lomauttaminen alkaa vasta sairausloman päätyttyä....

    Tuo on aika selvästi sanottu.

    Irtisanoa voi myös sairausloman aikana, mutta se sairausloma ei saa olla irtisanomisen syy. Mutta jos firmalla menee huonosti, niin tuotannollisista ja taloudellisista syistä voidaan irtisanoa myös sairausloman aikana. Tämäkin on ihan lakiin kirjattu.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    että näin kirjoitti:

    Mitenkäs tällainen asia kun olen jo puoli vuotta joutunut sairauslomalla olemaan töistä ja joku aika sitten tuli lappu kotiin että yt-neuvottelut tulossa. Yt-neuvotteluiden päätöspäivänä yritin tiedustella työnjohtajalta tilannetta ei muka osannut sanoa mitään... parin päivän päästä tulikin sitten kirjattu kirje että olen irtisanottu onkohan ihan laillista? Ja mitenkähän tässä tilanteessa lomakertymät yms kaipa niiden on pakko maksaa vaikka irtisanomisaika meneekin nyt sairauslomalla??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu