Mitenkäs tällainen asia kun olen jo puoli vuotta joutunut sairauslomalla olemaan töistä ja joku aika sitten tuli lappu kotiin että yt-neuvottelut tulossa. Yt-neuvotteluiden päätöspäivänä yritin tiedustella työnjohtajalta tilannetta ei muka osannut sanoa mitään... parin päivän päästä tulikin sitten kirjattu kirje että olen irtisanottu onkohan ihan laillista? Ja mitenkähän tässä tilanteessa lomakertymät yms kaipa niiden on pakko maksaa vaikka irtisanomisaika meneekin nyt sairauslomalla??
Vastaukset 2
- toiminopeasti.........
Ota liittoon ja samalla liiton lakimieheen yhteyksiä mikä on oikeus suojasi. moni taistelee nyt erillaisten asioitten kanssa suomessa ja et ole ainut. itse ja taistelen.
ala toimia heti äläkä mieti - Lakiin kirjattu
...Jos taas sairausloma on alkanut ennen kuin hän on saanut lomautusilmoituksen tiedokseen, lomauttaminen alkaa vasta sairausloman päätyttyä....
Tuo on aika selvästi sanottu.
Irtisanoa voi myös sairausloman aikana, mutta se sairausloma ei saa olla irtisanomisen syy. Mutta jos firmalla menee huonosti, niin tuotannollisista ja taloudellisista syistä voidaan irtisanoa myös sairausloman aikana. Tämäkin on ihan lakiin kirjattu.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Herkkyydestä
Toisessa ketjussa toivottiin keskustelua herkkyydestä. Aloitan omalla näkemykselläni. Mielestäni herkät ihmiset ovat l248779- 67655
Arvaako kukaan?
"Humalojalla metalliromun keräyspaikalla on kulkenut pitkin kevättä ja kesää joku henkilö, joka on vienyt sieltä kymmeni37620Tuntuu pahalta meidän molempien puolesta
Anteeksi, että olen tällainen pelkuri. En vaan usko rakkauteen enää miehen ja naisen välillä omalla kohdalla. Tiedän, et34548En pyytele enää koskaan anteeksi mitään sinulta
Olet ollut kohtuuttoman kylmä ja tyly tilanteeseen nähden.45427- 30424
- 38416
Olen kiinnostunut sinusta, en seksistä
Vihjailuja toiseen suuntaan on tullut niin paljon, että asia on korjattava. En näe sinua esineenä, vaan hienona persoona27406- 37387
- 41371