Hävettää!

Ensimmäistä kertaa luin näitä viestejä kun töissä, Outokummulla, niistä niin paljon puhutaan ja täytyy myöntää että hävettää ihan hemmetisti näiden kirjoittajien puolesta! En usko että meillä oikeasti on näin "ääliöväkeä" Junkkalanniemellä.

Nyt jos koska tulisi yhdessä miettiä mitä tehdä jos/kun lomautukset ovat edessä eikä täällä syytellä toisia ylitöiden tekemisestä/tekemättömyydestä.
Ihan kuin hyvinä aikoina, meistä löytyy varmasti tällaisenakin aikana, sellainen voimavara mistä ulkopuoliset voivat vain haaveilla: yhteishenki! Ylpeys omasta, hyvästä työpaikasta ja mukavista työkavereista. Paljon emme pysty vaikuttamaan tähän "sanelupolitiikkaan" mitä nyt tapahtuu mutta edellä mainittuja asioita meiltä ei voi viedä kukaan!
31438
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

eli tv:n kyttäystä/netti selailua =) kyllä ne kertoo sitten ku ei tarvi tulla!

Äänestä

allekirjoita tuota sanelujuttua. Ainahan työnantajalla on saneluoikeus. Hänhän sen palkan maksaa!

Äänestä
  • Laitoinkin "sanelupolitiikkaa", ""-merkeillä. Toki kun työpaikalle mennään niin töitähän siellä tehdään, työnantajan käskyjen/pyyntöjen/kehoitusten/yms mukaan.

    Lomautukset, edestakaiset siirrot keskeytyvään, keskeytymättömään, aaämmät, seisakit, toimipaikoista siirrot jne jne eivät aina tunnu työntekijästä radikaaleilta ratkaisuilta mutta mentävä on kun sanotaan vaikka JÄRKI PANISI HANTTIIN!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ItsekinSielläTöissä kirjoitti:

Ensimmäistä kertaa luin näitä viestejä kun töissä, Outokummulla, niistä niin paljon puhutaan ja täytyy myöntää että hävettää ihan hemmetisti näiden kirjoittajien puolesta! En usko että meillä oikeasti on näin "ääliöväkeä" Junkkalanniemellä.

Nyt jos koska tulisi yhdessä miettiä mitä tehdä jos/kun lomautukset ovat edessä eikä täällä syytellä toisia ylitöiden tekemisestä/tekemättömyydestä.
Ihan kuin hyvinä aikoina, meistä löytyy varmasti tällaisenakin aikana, sellainen voimavara mistä ulkopuoliset voivat vain haaveilla: yhteishenki! Ylpeys omasta, hyvästä työpaikasta ja mukavista työkavereista. Paljon emme pysty vaikuttamaan tähän "sanelupolitiikkaan" mitä nyt tapahtuu mutta edellä mainittuja asioita meiltä ei voi viedä kukaan!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu