Voiko työehtosopimuksesta poiketa?

Aina sovittua parempaa palkkaa saa maksaa vaikka apinalle. Piste.

TES antaa alimmat palkat ja ehdot alalle. Mikään ei estä sopimasta paremmista ehdoista, esim. palkasta, kunhan ne eivät ole syrjiviä.

Miksi pitäisi - jos työtehtävät, kokemus alalta ja vastuu ovat samalla tasolla? Silloin mikään tuotannollinen seikka ei linjaa parempia palkkoja korkeammin koulutetulle. Palkka on suoraan verrannollinen tuotannollisiin asioihin, kokemukseen, osaamiseen - ja vähiten koulutukseen.

Koulutus on tärkeää vain ensimmäisiin alan töihin pääsemiseen, ja tietyissä töissä on tietenkin vaatimustasot työhön ottamiseen ettei sinne kaikki hae. Alan työkokemus on aina parempi kuin jokin vanha koulutus joka ei ole edes enään ajantasalla.

Ei maalariksi oteta kenkäkauppiasta, koska oletettavaa ettei hän osaa maalata kovin hyvin.
Mutta kun kenkäkauppias on maalannut 10 vuotta ja tekee yhtä hyvin ja nopeasti kuin amiksen käynyt "ammattimaalari", mielestäni molemmille kuuluu sama palkka koska koulutuksen tuoma ero työn tekon onnistumiseen ja tehokkuuteen on nollautunut. Olettaen että tekevät hyvin työnsä tietenkin.

Omasta työstäni on aivan samanlainen esimerkki: esimiespaikka jossa nykyään olen, oli ennen insinöörin paikka, mutta itse vailla lainkaan alan teknistä koulutusta(omaan opistotason koulutuksen) pääsin samaan työhön hänen lähdettyä. Palkkani on tällä hetkellä noin 20% heikompi kuin hänen lähtöhetkellään vaikka tulimme taloon lähes samaan aikaan aikoinaan. En valita lainkaan asiasta koska hänen koulutuksensa tuoma tietotaito olisi vielä edellä sitä tasoa jolla itse teen nyt töitä = jos hän nykyään tekisi vielä samaa työtä, olisi hän siinä parempi kuin minä tällä hetkellä.

Oletan että muutaman vuoden sisällä palkkani lähtee samoille urille kuin hänen oletettu palkkansa olisi mennyt. Mutta se jää nähtäväksi..

Jos hyvä koulutus luetaan vain sen takia että himoitaan hyvää liksaa, ei ihme että ihmisillä on stressiä. Ura pitää valita niin että sitä sydänmestä haluaa tehdä. Onneksi muutamien väärien valintojen jälkeen löysin itse omani ja toivon että saan tehdä sitä eläkeikääni asti - paitsi jos muutan mieltäni joskus, sitäkään ei voi tietää.

Säälittävää(en tarkoita sinua vaan yleisesti) että ihmiset paiskivat töitä mistä eivät lainkaan piittaa, siinä heitetään 1/3 työ-iän elämästä tavallaan hukkaan hammasta purren.
No, jokainen tyylillään.

Palkkauksen samanlaisuudesta on määrätään laissa, ei työehtosopimukissa.

Oleellinen tekijä tässä yhteydessä on todellisesti suoritettava työtehtävä. Epäoleellisia tekijöitä ovat ammattinimikkeet, sopimuslausekkeet tai työehtosopimusten puitteissa tehdyt luokittelut. Sen toteamisessa, onko kyseessä sama tai samanarvoinen työ, otetaan huomioon ainoastaan objektiiviset seikat, erityisesti työtehtävän luonne, pätevyysvaatimukset ja työolot. Olennaisilta osiltaan samasta työstä on maksettava samaa palkkaa.