Ei keikkoja - irtisanoudunko?

Joo mulle kävi kans viime kesänä niin.Ja nyt sama yritys hakee työntekijöitä ja ei ota mua töihin vaikka on avoimena 10 paikkaa.Tähän tarvis uusi laki perustaa

Luepa nyt ihan ensin se vuokrafirman kanssa allekirjoittamasi sopimus uudelleen. Tuskinpa vain olet sitoutunut tekemään _ajoittaista keikkatyötä_ yhdelle ainoalle firmalle ja olemaan vain tämän yhden yrityksen käytettävissä? Se kun ei yleensä ole ns. maan tapa eikä käytäntö. Yleensä keikkatyösopimukset eivät millään tavoin sido työntekijää vain yhteen ainoaan vuokrafirmaan, vaan sopimuksia voi olla moneen yritykseen yhtä aikaa, ja työntekijä ottaa keikat sieltä mistä ne saa. Näin ollen, mitä iloa siitä sinulle on, että irtisanot sopimuksen? Paitsi se, että pääset ko. yrityksestä eroon eivätkä he varmasti tarjoa sinulle enää töitä. Miksi et sen sijaan hae töitä vaikka viidestä muusta alan firmasta, kuten esim. tarjoilijat ja keittiöväki yleisesti tekevät, ja täytä kalenteriasi sillä?

En ihan ymmärrä ongelmaasi, paitsi mikäli se on se, että olet vain ymmärtänyt väärin sitoutuneesi vain yhteen yritykseen, vaikket olekaan. Millä tavoin se, että irtisanot tämän sopimuksesi, auttaa sinua saamaan töitä muualta, kun käytäntö henkilöstöpalvelualan firmoissa yleisesti on edellä kuvailemani? Eivät vuokrafirmat yleensä edes kysele onko sinulla sopimuksia muualle, kun se tietyillä aloilla on ns. itsestäänselvyys. Sen kun alat hakemaan muualtakin töitä, niin ne muutkin tekevät. Työvoimaviranomaisten kanssa sinun tulee tietysti selvittää se, miten jatkossa raportoit heille työpäivät, jolloin et ole ollut työttömänä ja toisaalta päivät, joista olet oikeutettu työttömyysturvaan. OMA-ALOITTEISUUTTA, AIKUISET IHMISET!!!

Mitä taas tulee työnantajafirmasti avoimiin ilmoituksiin: ota puhelin käteen reippaasti ja soita yhteyshenkilöllesi ja kysy asiaa. Voi että en voi ymmärtää tätä nykyistä avuttomuutta, kun keskustelupalstoilta kysellään asioita joita pitäisi kysyä omalta työnantajalta! Melkein tekisi mieli sanoa että irtisanoudu ihmeessä ja jää kotiin makaamaan, mutta sanonpa nyt kuitenkin nätisti: tartu luuriin ja soita, ja kysy asiaa. Sillä ne ongelmat ja kysymykset selviävät.

Tuttua hommaa,ei niiltä saa keikkoja kun soittelemalla eikä silloinkaan jos on vähänkin antanut palautetta.
Ei niille kannata töitä tehdä kun ei kohtele
työntekijöitä sillä tavalla kuin toivoisi itseään kohdeltavan.
Ne vaan soittelee listoja läpi ja niilleon ihan sama ketä ne työt tekee.
Todella ihmisten nöyryyttämistä.
Ne hakee koko ajan uusia tekijöitä vaikka niillä ei ole entisillekkään töitä.
Saimapeople on just niitä mitkä ilmoittelee työpaikoista koko ajaan ja sit kun haet niin ei tuu mitään vastausta vaikka olisit kuinka pätevä.
Se ilmoittelija on ylimielinen persreikä.

Työskentelen eräässä vuokrafirmassa, enkä tiedä, kuinka suhtautua työnantajaani. Saan keikkoja tehdä mahdottomien matkojen päähän. Olen ilmaissut haluni työskennellä lähempänä kotiani, mutta tämä ei tuota tuloksia. Samanaikaisesti rekrytointiyritys hakee työntekijöitä lähialueelle ja minulle tuttuihin tehtäviin. Tunnen, ettei työnantaja piittaa alaisistaan, ei varsinkaan minusta.

Et ehkä menetä mitään, jos lakkaat keikkatyötä tekemästä, mutta älä ole katkera. Jonain päivänä hankkimasi työkokemus kääntyy eduksesi! Silloin työpaikkasi on parempi kuin nykyinen. Tuo ajatus minua on kantanut tähän asti.

tietyti kysy heiltä