Aktivointisuunnitelmaani Hesan Typissä eivät laittaneet ammattiani (insiööri) vaan pistivät, että ylioppilas ja sen jälkeen jotain teknisiä opintoja suorittanut.
Voinko vaatia heitä muuttamaan tätä, koska olen jo allekirjoittanut kyseisen paska paperin?
Voinko vaatia heitä muuttamaan tätä, koska olen jo allekirjoittanut kyseisen paska paperin?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Aktivointisuunnitelmalla ei ole sinänsä mitään painoa.
Ainoa sen tarkoitus on testata, rikotko sopimusta. Jos lipeät suunnitelmasta, karenssi raikaa.
Työkkäri taas ihan vapaasti rikkoa tuota sopimusta, ihan ilman seuraamuksia.
"Työkkäri taas ihan vapaasti rikkoa tuota sopimusta, ihan ilman seuraamuksia. "
Aivan ja juuri näin. Itsellä tehtiin suunnitelma ja seuraavalla kerralla uusi ohjaaja vesitti ne kaikki.
Sitten alkoi kiristäminen, uhkailu ja painostus...
Älkää hyvät ihmiset menkö TYP:n asiakkaaksi, jos osaatte hakea itsenäisesti töihin, koulutukseen yms. ja haluatte säilyttää viimeisetkin itsetunnon rippeet.
Jos sinulla oli todistukset mukana niin koulutus olisi pitänyt laittaa todistusten mukaan. Eikö mol.fi sähköisen asioinnin kautta voi muuttaa omia tietojaan? Jos ei niin sinne kai voi laittaa oikaisupyynnön.
Miksi allekirjoitit paperin joka ei pitänyt paikkaansa?
Kenenkään ei pidä eikä ketään saa pakottaa allekirjoittamaan paperia, mikä ei pidä paikkaansa tai antaa väärän kuvan asiasta johon paperi liittyy. Pitäkään nyt hyvät ihmiset kiinni oikeuksistanne.
Nyt heti soitat sinne TYP:piin virkailijalle ja vaadit aktivointisuunnitelman täsmennyksen tältäosin. Pyydät insinööritutkinnosta maininnan. Jos olet kerran sellaisen suorittanut. Viet varmuuden vuoksi todistuksen paikan päälle.
Milloin tahansa voi pyytää aktivointisuunnitelman tai työnhakusuunnitelman tarkennuksen. Mikäli työvoimaviranomainen tai TYP:n viranomainen kieltäytyy niin pyydät kirjallisesti tarkennusta. Heidän on annettava kirjallinen vastaus.
Sinä kuten me kaikki muutkin olemme toimivaltaisia ja oikeustoimikykyisiä kansalaisia. Oletan sinunkin olevan. Se tarkoittaa käytännössä sitä että voit allekirjoittaa papereita joita haluat tai jättää allekirjoittamatta. Tosin aktivointisuunnitelmien ja työnhakusuunnitelmien allekirjoittamatta jättäminen tulkitaan kieltäytymiseksi ja siitä saa korvauksettoman määräajan eli karenssin.
Voit kuitenkin lisäyttää aktivointisuunnitelmaan tai työnhakusuunnitelmaan lauseen jossa ilmaiset oman kantasi mahdolliseen työvoimatoimenpiteeseen liittyen, jonka jälkeen allekirjoitat paperin. Tällöinhän et kieltäydy suunnitelman teosta.
Ylipäätänsä aktivointisuunnitelma kuten työnhakusuunnitelmakin tehdään yhteistyössä siis YHTEISTYÖSSÄ!. Tämä taas tarkoittaa sitä ettei työvoimaviranomainen voi noin vain allekirjoituttaa sinulla itselaatimiaan papereita. Suunnitelman tulee olla SISÄLLÖLTÄÄN! sellainen johon sinä ja työvoimaviranomainen tai TYP:n viranomainen voitte sitoutua.
Itse ainakin katson tarkkaan, että suunnitelma on tehty niiden keskustelujen pohjalta ja pohjautuu sellaiseen johtopäätökseen jonka molemmat minä ja työvoimaviranomainen olemme todenneet tilanteeseen nähden sopivaksi.
Jos näin ei ole ja joudun pakotettuna allekirjoittamaan paperin josta olen erimielinen niin laitatan siitä maininnan suunnitelmaan allekirjoituksen yläpuolelle ja sen jälkeen menee valitus työvoimatoimiston johtajalle.
Kirjoitin näin pitkä viestin vastaukseksi, koska haluan muidenkin tietävän vähän periaatteita liittyen aktivointi- ja työnhakusuunnitelmien tekoon.