sijainen,,,,rektymatka

toiselle paikkakunnalle
< voiko ilmióittaa asista asiallisesti vaan sp tai soittamalla esimiehelle ettei ole tiettynä aikana käytettävissä sijaisuuteen?syytä ei tarvi mielestäni mainita?
< voiko tällä "poissaololla "seuraamuksena ettei enään saisikaan sijaisuukisia?
< kai sijaisellakin voi /saa olla henkilökohtaisia menoja ilman ettei esimies ilmoita liittoo tai työkkäriin
1355
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos takoitat, että haluat olla päivän poissa töistä käydäksesi haastattelussa, niin sinun kyllä kannattaa ihan henkilökohtaisesti käydä kysymässä lupa pomoltasi ja kertoa vielä syykin.

Olet saanut työpäikan tehdäksesi töitä eikä poissoloa varten. Koska kyse ei ole poissaolosta, johon sinulla on oikeus, niin työntantaja voi kieltäytyä vapaan antamisesta, jos sitä ei voi työtilanteen takia juuri silloin järjestää esim. ei löydy ketään hoitamaan hommia sinä päivänä. Jos jätät vapaan pyytämisen viime tippaan, voi olla, että et pääse muuten kuin irtissanoutumalla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


MutikaisenMarea kirjoitti:

toiselle paikkakunnalle
< voiko ilmióittaa asista asiallisesti vaan sp tai soittamalla esimiehelle ettei ole tiettynä aikana käytettävissä sijaisuuteen?syytä ei tarvi mielestäni mainita?
< voiko tällä "poissaololla "seuraamuksena ettei enään saisikaan sijaisuukisia?
< kai sijaisellakin voi /saa olla henkilökohtaisia menoja ilman ettei esimies ilmoita liittoo tai työkkäriin

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu