Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jos irtisanotaan

    lomautusaikana -niin onko oikeutta irtisanomisajan palkkaan?

    Minulla oli kertyneitä lomapaiviä -sekä pekkaspäiviä,jotka määrättiin piettäväksi heti-samoin lomaraha muutettiin lomapäiviksi. Näin saatiin 2kk täyteen (minulla oli 2kk irtisanomisaika)

    Irtisanomisajan palkkaa ei siis maksettu -onko tämä yleinen käytäntö ,ja ihan laillista?
    2250
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ota yhteys ammattiliiton toimitsijaan, tai jos et ole liitossa niin työsuojelupiiriin tarkastajaan. Irtisanomisajan palkka on TES:in mukaan maksettava irtisanottaessa. Mikäli kysymys on konkurssista tai firman lopetuksesta varattomana, niin palkkaurvasta tulee irtisanomisajan pakkasaatava.

    Äänestä

    pekkaspäivät,ylityötunnit etc. ei voi muuttaa irtisanomisajaksi.Vaan se tuolee päälle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tuunari kirjoitti:

    lomautusaikana -niin onko oikeutta irtisanomisajan palkkaan?

    Minulla oli kertyneitä lomapaiviä -sekä pekkaspäiviä,jotka määrättiin piettäväksi heti-samoin lomaraha muutettiin lomapäiviksi. Näin saatiin 2kk täyteen (minulla oli 2kk irtisanomisaika)

    Irtisanomisajan palkkaa ei siis maksettu -onko tämä yleinen käytäntö ,ja ihan laillista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu