Uutisissa 24.03

Lakkosakot ovat vieneet kyvyn lakkoilla työntekijöiltä!
Eihän se riitä että työntekijä menettää palkkansa
siltä ajalta kun on lakkoillut,vaan pitää rankaista lisäksi vielä lakkosakolla.
Työnantaja käyttää hyväkseen kyseistä tilannetta,ja hakee sen rajan jossa on kipukynnys lakkoiluun.
Toiseksi työnantajat ovat savustaneet aktiivit kortistoon.
Vain selkärangaton työläinen on hyvä työläinen työnantajalle armon vuonna 2009.
Kiristynyt ote näkyy työmailla viihtymättömyytenä,sairasteluna ja välinpitämättömyytenä.
ps.Kannattaa kiinnittää huomio psyykkisten syiden kasvaneessa osuudessa sairauspoissa oloissa yrityksissä!
4500
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei työuupumus ja masennus ole enään pelkästään keski-ikäisten naisten vaivaama työperäinen sairaus, vaikka näin ministerimme väitti erityisesti olevan, yhdellä luennollaan. Miten ihmeessä kiristyneet otteet työpaikoilla lisäävät motivaatiota ja työhyvinvointia?
Ei koskaan ole saatu peloittelulla/uhkatoimilla työntekijöitä kuriin, niin kuin pesunkestävät porvarit ajattelevat, eikä se todellakaan lisää motivaatiota tehdä 65-vuotiaaksi töitä!

Äänestä
  • 1. Miksi selvä enemmistö suomalaisista äänestää vaaleilla porvaripuolueita eikä sosialisteja ja kommunisteja?

    2. Koska sosialistit ovat vähemmistönä parlamentissa niin pitäisikö heikompien etujen ajamiseksi perustaa yksi iso ay-järjestö (SAK) ja alistaa Suomen parlamentin valta sille?

    Äänestä

  • kysymys:: kirjoitti:

    1. Miksi selvä enemmistö suomalaisista äänestää vaaleilla porvaripuolueita eikä sosialisteja ja kommunisteja?

    2. Koska sosialistit ovat vähemmistönä parlamentissa niin pitäisikö heikompien etujen ajamiseksi perustaa yksi iso ay-järjestö (SAK) ja alistaa Suomen parlamentin valta sille?

    Varmaankin, jos nyt kaikilta porvaripuolueita äänestäneiltä kysyttäisiin, ovatko tyytyväisiä hallituksen (valtuustojen) tekemiin linjauksiin ja suunnitelmiin, me tiedämme vastuksen siihen.
    Aika jännää ilmaisua käytät,HEIKOMPIEN ETUJEN AJAMISEKSI, niin miksi työntekijät ovat niin heikoilla, miksi työnteko tehdään niin armottoman kovaksi ja kaiken lisäksi ilman johtamis-ja ikäjohtamistaitoja?
    Siinpä vasta miettimistä onkin?

    Äänestä

  • kysymys:: kirjoitti:

    1. Miksi selvä enemmistö suomalaisista äänestää vaaleilla porvaripuolueita eikä sosialisteja ja kommunisteja?

    2. Koska sosialistit ovat vähemmistönä parlamentissa niin pitäisikö heikompien etujen ajamiseksi perustaa yksi iso ay-järjestö (SAK) ja alistaa Suomen parlamentin valta sille?

    Demarit olivat Harri Holkerin hallituksessa kun se helvetin hallitsematon rakennemuutos tehtiin, Mauno Koivisto piti vahvasta markasta kiinni ja muutenkin köyhää lyötiin kuin vierasta sikaa!

    Verotusta kiristettiin kaikilta pienituloisilta kun taas suurituloiset ja pääomatulot saivat verohelpotuksia, puhumattakaan niistä pienistä ja keskisuurista yrityksistä joiden velat ainakin tuplaantuivat yhdessä yössä!

    Demarit ovat saaneet takkiinsa kun unohtivat ketkä heille sen valtakirjan sinne eduskuntaan antoivat, mutta oikeiston on aivan turha luulla, etteikö suunta voi kääntyä myös toisenn suuntaan, kun irtisanomiset ja lomautukset purevat täydellä voimallaan ja pöly sen jälkeen on laskeutunut! Odota vain saat nähdä, puhu työtätekevistä vähän kunnioittavammin jos aioitte hallitusvastuussa pitempään olla.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ei lakkoja suomessa kirjoitti:

Lakkosakot ovat vieneet kyvyn lakkoilla työntekijöiltä!
Eihän se riitä että työntekijä menettää palkkansa
siltä ajalta kun on lakkoillut,vaan pitää rankaista lisäksi vielä lakkosakolla.
Työnantaja käyttää hyväkseen kyseistä tilannetta,ja hakee sen rajan jossa on kipukynnys lakkoiluun.
Toiseksi työnantajat ovat savustaneet aktiivit kortistoon.
Vain selkärangaton työläinen on hyvä työläinen työnantajalle armon vuonna 2009.
Kiristynyt ote näkyy työmailla viihtymättömyytenä,sairasteluna ja välinpitämättömyytenä.
ps.Kannattaa kiinnittää huomio psyykkisten syiden kasvaneessa osuudessa sairauspoissa oloissa yrityksissä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu