Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    loman tarpeessa

    Olen työskennellyt 1,5-vuotta nykyisessä työpaikassani ja olen ollut tuona aikana vain kerran lomalla. Sekin oli yhteensä kahden viikon mittainen kesäloma. Nyt sitten tosiaan alkaa olemaan virta vähissä, kun edes talvilomia ei ole tiedossa. Itseäänhän tässä saa syyttää, kun kesken lomakauden hakeuduin tähän työhön, mutta eipä sitä silloin tullut ajateltua. Töihin oli päästävä. Onkohan soveliasta pyytää edes palkatonta lomaa? Potku on nimittäin todella vähissä.
    1464
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mene kysymään esimieheltä. Jos vaikka saisit pari päivää pääsiäisen yhteyteen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    it-työläinen kirjoitti:

    Olen työskennellyt 1,5-vuotta nykyisessä työpaikassani ja olen ollut tuona aikana vain kerran lomalla. Sekin oli yhteensä kahden viikon mittainen kesäloma. Nyt sitten tosiaan alkaa olemaan virta vähissä, kun edes talvilomia ei ole tiedossa. Itseäänhän tässä saa syyttää, kun kesken lomakauden hakeuduin tähän työhön, mutta eipä sitä silloin tullut ajateltua. Töihin oli päästävä. Onkohan soveliasta pyytää edes palkatonta lomaa? Potku on nimittäin todella vähissä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu