Kuinka pitkä karenssi yt:n jälkeen?

d0.0b

Voiko keväällä lomauttanut firma ottaa kesätyöntekijöitä?

Tilanne on se, että viime vuoden kesätyöpaikassani on ollut yt-neuvottelut, ja tässä kuussa parikymmentä ihmistä on lomautettu. Yksi irtisanottiin. Saako firma tällöin palkata ollenkaan kesätyöntekijöitä? Olisi mukava tietää mitä laki sanoo ennenkuin alan soitella kyseiseen paikkaan.

7

5959

    Vastaukset 7

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ...lain käteen.

      Ottaa lakipykälän kauniiseen käteen ja tutkii ihan itse sieltä. Yt-laki (laki yhteistoimintamenettelystä yrityksissä) löytyy esim.

      www.finlex.fi

      • d0.0b

        Tunnin etsimisen jälkeen ajattelin että joku fiksu varmaan osaa vastata täällä. Mutta kiitoksia linkistä kuitenkin, vaikka viesti oli kirjoitettu ihan turhalla sävyllä.


      • ATK-ammattilainen
        d0.0b kirjoitti:

        Tunnin etsimisen jälkeen ajattelin että joku fiksu varmaan osaa vastata täällä. Mutta kiitoksia linkistä kuitenkin, vaikka viesti oli kirjoitettu ihan turhalla sävyllä.

        Yleispätevä sääntö: Ei ole oikeutta ottaa työntekijöitä firman ulkopuolelta yhdeksään kuukauteen tarjoamatta ensin tätä työtä lomautetuille ja irtisanotuille.


      • QSRA
        ATK-ammattilainen kirjoitti:

        Yleispätevä sääntö: Ei ole oikeutta ottaa työntekijöitä firman ulkopuolelta yhdeksään kuukauteen tarjoamatta ensin tätä työtä lomautetuille ja irtisanotuille.

        Mihin lakipykälään tämä perustuu?
        Vai pitääkö tämä edes paikkaansa?
        Työpaikallani on nimittäin toimittu toisin..


      • jos työtön
        QSRA kirjoitti:

        Mihin lakipykälään tämä perustuu?
        Vai pitääkö tämä edes paikkaansa?
        Työpaikallani on nimittäin toimittu toisin..

        6 §
        Työntekijän takaisin ottaminen
        Työnantajan on tarjottava työtä 7 luvun 3 tai 7 §:ssä säädetyillä perusteilla irtisanomalleen, työvoimatoimistosta edelleen työtä hakevalle entiselle työntekijälleen, jos hän tarvitsee työntekijöitä yhdeksän kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä samoihin tai samankaltaisiin tehtäviin, joita irtisanottu työntekijä oli tehnyt.

        Edellä 1 luvun 10 §:n 2 momentista poiketen tämä velvollisuus koskee vastaavasti myös 1 luvun 10 §:ssä tarkoitettua liikkeen luovutuksensaajaa silloin, kun luovuttaja on irtisanonut työntekijän työsopimuksen päättymään ennen luovutushetkeä.

        7 luvun 3 § on Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja 7 § Irtisanominen saneerausmenettelyn yhteydessä

        Lomauttamiselle ei ole taluodellista ja tuotannollista perustetta, jos samaa työtä otetaan lomautetun tilalle tekemään joku toinen. Toisaalta on liittojen välillä sovittu, että oppilaitoksen opiskelijoita voidaan ottaa töihin tekemään pakollista harjoitelua tms.
        esim.
        http://www.kuopio.fi/net.nsf/TD/101203132153038?OpenDocument
        http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/article212599.ece
        http://www.turunsanomat.fi/kotimaa/?ts=1,3:1002:0:0,4:2:0:1:1998-03-19,104:2:9958,1:0:0:0:0:0:


      • 6 luvusta
        jos työtön kirjoitti:

        6 §
        Työntekijän takaisin ottaminen
        Työnantajan on tarjottava työtä 7 luvun 3 tai 7 §:ssä säädetyillä perusteilla irtisanomalleen, työvoimatoimistosta edelleen työtä hakevalle entiselle työntekijälleen, jos hän tarvitsee työntekijöitä yhdeksän kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä samoihin tai samankaltaisiin tehtäviin, joita irtisanottu työntekijä oli tehnyt.

        Edellä 1 luvun 10 §:n 2 momentista poiketen tämä velvollisuus koskee vastaavasti myös 1 luvun 10 §:ssä tarkoitettua liikkeen luovutuksensaajaa silloin, kun luovuttaja on irtisanonut työntekijän työsopimuksen päättymään ennen luovutushetkeä.

        7 luvun 3 § on Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja 7 § Irtisanominen saneerausmenettelyn yhteydessä

        Lomauttamiselle ei ole taluodellista ja tuotannollista perustetta, jos samaa työtä otetaan lomautetun tilalle tekemään joku toinen. Toisaalta on liittojen välillä sovittu, että oppilaitoksen opiskelijoita voidaan ottaa töihin tekemään pakollista harjoitelua tms.
        esim.
        http://www.kuopio.fi/net.nsf/TD/101203132153038?OpenDocument
        http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/article212599.ece
        http://www.turunsanomat.fi/kotimaa/?ts=1,3:1002:0:0,4:2:0:1:1998-03-19,104:2:9958,1:0:0:0:0:0:

        siis työsopimuslain 6 luvun pykälästä on kyse


      • puma1
        d0.0b kirjoitti:

        Tunnin etsimisen jälkeen ajattelin että joku fiksu varmaan osaa vastata täällä. Mutta kiitoksia linkistä kuitenkin, vaikka viesti oli kirjoitettu ihan turhalla sävyllä.

        ...jos teet eri työtehtäviä kuin irtisanotut. Ja irtisanotuille ei ole kelvannut kyseinen työ / tehtävät kun firma heille niitä tarjonnut. Soita ihmeessä. Eihän sinulle mitään maksa. Yrityksellehän se saattaa kalliiksi tulla, jos palkaavat samoihin tehtäviin 9kk kuluessa siitä kun on irtisanottu. Eli väärin perustein irtisanottu.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Tässä ovat Elämäni biisi vieraat lauantai 19.9. - Yksi vieras on kohuttu TTK-juontajaehdokas

      Elämäni biisi vieraslista on harvinaisen mielenkiintoinen lauantaina. Mukana myös kohuttu TTK-juontajaehdokas, josta ei
      Tv-sarjat
      22
      1381
    2. 72
      1376
    3. Mikä sun salaisuus on,kun näytät niin nuorelta..

      Vaikka oot jo noin vanha!?
      Ikävä
      108
      1265
    4. Mies joka on oikeasti kiinnostunut

      Ja näkee sut pitkäaikaisena kumppanina, siirtää vaikka vuoria selvittääkseen asiat eikä ota pienintäkään riskiä menettää
      Ikävä
      133
      1261
    5. Kunnanhallitus

      Miten käy täällä vuosia tuomioita jakaneelle valittajalle, hovioikeus hylännyt kaikki syytteet.
      Puolanka
      67
      1059
    6. Onko nyt kaikki asiat käyty läpi?

      Mun mielestä on👍
      Ikävä
      109
      1009
    7. Rauha, sopiiko

      Ei häiritä enää toisiamme. Annetaan molemmille rauha unohtaa, pyydän tätä todella. Kiitos. Miehelle.
      Ikävä
      94
      967
    8. Miesten (epä)viehättävyydestä kysymys

      Mieltä askarruttava asia, liki dilemma. Palstallahan jotkut miesoletetut usein toteavat, että kaikki naiset tavoittelev
      Sinkut
      182
      933
    9. Minkä kappaleen

      haluaisit soivan, kun astellaan alttarille?
      Ikävä
      89
      896
    10. MiltäKaivattusi

      Näyttää? !
      Ikävä
      45
      881
    11. Ei siitä pääse yli, eikä ympäri!

      Pakko se on myöntää ja tunnustaa. Olisin halunnut p*nna sinua sydämeni kyllyydestä. Itseäni vanhemmalle naiselle
      Ikävä
      66
      811
    12. Myönnetään, tunnen lämpimiä tunteita kohtaasi

      Vaikutat tosin liian hyvältä ollaksesi totta. Komeita miehiä on maailma pullollaan mutta sinussa on jotain.....
      Ikävä
      50
      706
    13. Vieläkö tykkäät

      Minusta niin paljon että olisit valmis?
      Ikävä
      43
      676
    14. Tykkäätkö minusta

      Mies vai et? -nainen
      Ikävä
      58
      663
    15. Mitä meidän välillämme

      On käynyt näiden vuosien aikana?
      Ikävä
      70
      646
    16. Olit hyödytön.

      Mulle hyödytön..
      Ikävä
      98
      638
    17. Humppila korvasi johtajia tekoälyllä

      https://yle.fi/a/74-20215155 Humppilassa on lakkautettu teknisen ja hallintojohtajan virat. Säästöä tuli hetkessä 150
      Maailman menoa
      87
      628
    18. Perhoseni (miehelle)

      Miksi et usko, että mun rakkaus sinuun on aitoa ja vilpitöntä? Tai että se oli jo silloin? Miksi ajattelet, ettet ole r
      Ikävä
      123
      622
    19. Uskaltaisitko

      Tavata kaivattusi tässä tilanteessa?
      Ikävä
      67
      596
    20. Olen tavattavissa

      tänään klo 17-02 siinä ravintolassa. Tulethan sinäkin?
      Ikävä
      53
      587
    Aihe