Mun työpaikalla on paljon porukkaa ja kahdessä vuorossa, nämä kumpikin vuoro on vielä jaettu kahteen että töissä olisi aina muutama ihminen.
Työ on raskasta, fyysistä työtä ja muutaman paivän kk on kymmenen tunnin päiviä yksi lauantai.
Pomo on päästänyt tilanteen mahdottomaksi.
Vuoro, missä minä olen, on jakautunut niin että toisessa porukassa on naiset ja toisessa miehet minä ainoana naisena.
Nämä eukot ovat varsinaisia korppikotkia, varsinkin neljä niistä on liittoutunut niin tiukasti yhteen etteivät edes pysty työskentelemään eri paikoissa vaan niiden on pakko olla aina porukassa.
Minä olen aina hampaissa, minua ei tervehditä, ei katsota päin, kun sanon jotain tuijotetaan lattiaa, supistaan ja kovaa ääneen keskenään kommentoidaan jotain joka sivuaa mun asioita eli henkistä väkivaltaa puhtaimmillaan.
Olen puhunut tästä jakautumisesta pomolla ja luottamusmiehelle, molemmat myöntävät tilanteen mutta mitään ei asialle tehdä.
Mitta alkaa olla täynnä ja sisuuntuminen hyvin lähellä enkä haluais suuttua koska siinä tekee vahinkoa vain itselleen.
Olen kai leimattu ainoaksi hankalaksi koska koen että tallainen jako ei ole tervettä mutta mitä tehdä?
Mistä aloittais...
9
400
Vastaukset
- he ////
Miten pomosi ja luottamusmies perustelevat sitä, että eivät tee tilanteen korjaamiseksi mitään. HALOO! Mitä varten heidät on näihin hommiin valittu?
Sinulla on vielä se mahdollisuus, että keskustelet työsuojeluvaltuutetun ja/tai työterveyshuollon kanssa. Jos näistä kukaan ei tee mitään, viimeinen vaihtoehto on ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin. Mutta ei taida tuo instanssi toimia, ellei sinulla ole kiusaamispäiväkirjaa tms. esittää.
Oletko sanonut näille kollegoillesi, että et siedä heidän henkistä väkivaltaansa? - ja pian sittenkin
Työnantajasi syyllistyy rikokseen, jos ei asian tiedoksi saatuaankaan tee tilanteelle mitään. Tosiaan kirjaa ylös kaikki, varmistu, että teet työsi kunnolla ja itse käyttäydyt hyvin. Sitten vielä kerran marssit pomosi juttusille, ja sanot vieväsi asian työsuojelupiiriin, jos akat eivät tokene. Kerro vielä, että kiusaamisesta on annettu potkuja, ja työnantajiakin on joutunut syytettyjen penkille.
Työsuojelupiiriin soittamalla saat lisää tietoa.- jurppii vähemmän
Laitoin isot pyörät pyörimään koska eilen aamulla kun menin töihin pukukopin kautta tämä pahin korppikotka oli siellä,
yskitti pirusti joten yskin. Korppikotka oli juuri lähdössä pois, ämmä yski isoon ääneen tekoyskää ja sekös oli sen kaveriämmän mielestä hauskaa.
Olen muuten aiemmin ottanut samasta asiasta yhteen tämän ämmän kanssa mutta taitaa olla harvinaisen kovapäistä sorttia kun ei opi.
Suivaannuin niin perusteellisesti että kun oli pahimmasta kiukusta selvinnyt otin yhteyden luottamusmiehaan joka oli tosi asiallinen ja otti asian hoitaakseen. Myöhemmin kuulin että asia oli mennyt tehtaanjohtajalle ja pian tapahtuu muutoksia.
Sitä odotellessa kaikesta huolimatta hyvää kevättä kaikille täällä:) ja kiitos neuvoista. - olet oikealla tiellä
jurppii vähemmän kirjoitti:
Laitoin isot pyörät pyörimään koska eilen aamulla kun menin töihin pukukopin kautta tämä pahin korppikotka oli siellä,
yskitti pirusti joten yskin. Korppikotka oli juuri lähdössä pois, ämmä yski isoon ääneen tekoyskää ja sekös oli sen kaveriämmän mielestä hauskaa.
Olen muuten aiemmin ottanut samasta asiasta yhteen tämän ämmän kanssa mutta taitaa olla harvinaisen kovapäistä sorttia kun ei opi.
Suivaannuin niin perusteellisesti että kun oli pahimmasta kiukusta selvinnyt otin yhteyden luottamusmiehaan joka oli tosi asiallinen ja otti asian hoitaakseen. Myöhemmin kuulin että asia oli mennyt tehtaanjohtajalle ja pian tapahtuu muutoksia.
Sitä odotellessa kaikesta huolimatta hyvää kevättä kaikille täällä:) ja kiitos neuvoista.Tsemppiä. Muista ehdottomasti pysyä tyynen rauhallisena, vaikka todennäköisesti tulee rapaa niskaan. Sitä tulee sen vuoksi, että nämä kiusaajat saattavat jopa joutua lähtemään työpaikoistaan, mikäli tilanne ei muutu, joten he tietysti yrittävät mustamaalata sinua parhaasi mukaan. Älä alistu huonoon kohteluun, koska tuo kierre on katkaistava ja korppikotkilta on vietävä kiusaamisen mahdollisuudet kokonaan.
Antamasi esimerkit ovat aivan klassisia työpaikkakiusaamisen muotoja, joten kiusaajasi ovat heikoilla. Älä jätä prosessia kesken.
- myöskin
korppikotkia kimpussa Helsingin kaupungin puisto-osastolla.
Matkivat esim.puhelimeni soittoääntä vihaisena.
Kiltteyshän on nykyisin kirosana.
Ilkeyttä arvostetaan.Se on ikävä tosiasia.
Jos erehdduyt sanomaan"kyllä"työpaikalla,on heti hyväksikäytettävä.
On tämä outoa touhua.
Mistä näitä ilkeitä ihmisiä sikiää?
Kiltteys kunniaan?
Ollaan ihmisiksi.- jurppii silti
ei muu auta kun laittaa niille kampoihin, kun se jatkuu kauemmin ne saa vaan lisäpontta ilkeilyihinsä.
Tsemppiä ja barrikaadellle rohkeasti.
- Jurppii törkeästi
Se olikin vain luulo että luottamusmies otti tilanteen vakavasti, tänään soitti ja väheksyi mun tuntemuksia kiusaamisesta! Pomon mielestä ei tarvi tehdä mitään.
Mitä ihmettä mä teen?
Työsuojelupiiri on mutta kun sanoin että se on seuraava paikka mistä apua pyytää, luottamusmies sanoi että ei sieltä juurikaan apua saa, luulen kyllä että hädissään yritti vakuutella.
Onko teillä kokemusta työsuojelupiirin toiminnasta kiusaamistilanteissa?- ryhdy toimiin
Soitat heti huomenissa sinne työsuojelupiiriin ja kerrot tuon, mitä täälläkin olet kertonut. Ja vielä sen, että työnantajan edustajan ja lm:n mielestä ei tarvi tehdä mitään, joten sitä kautta ei ole apua tulossa. Koska koet tilanteen noin, se on kiusaamista, häirintää ja epäasiallista kohtelua, jota sinun ei tarvitse sietää. Työnantajasi syyllistyy rikokseen, kun ei epäkohdasta kuultuaan tee mitään. Noista linkeistä saat tietoa: http://www.tyosuojelu.fi/fi/hairinta ja http://www.tyosuojelu.fi/upload/julkaisuja68.pdf
Käsittääkseni työsuojelupiirissä suhtaudutaan tällaisiin asioihin hyvin vakavasti. - Kiitos taas kerran:)
ryhdy toimiin kirjoitti:
Soitat heti huomenissa sinne työsuojelupiiriin ja kerrot tuon, mitä täälläkin olet kertonut. Ja vielä sen, että työnantajan edustajan ja lm:n mielestä ei tarvi tehdä mitään, joten sitä kautta ei ole apua tulossa. Koska koet tilanteen noin, se on kiusaamista, häirintää ja epäasiallista kohtelua, jota sinun ei tarvitse sietää. Työnantajasi syyllistyy rikokseen, kun ei epäkohdasta kuultuaan tee mitään. Noista linkeistä saat tietoa: http://www.tyosuojelu.fi/fi/hairinta ja http://www.tyosuojelu.fi/upload/julkaisuja68.pdf
Käsittääkseni työsuojelupiirissä suhtaudutaan tällaisiin asioihin hyvin vakavasti.sitten ja otin yhteyden työsuojelupiiriin, ottivat tosiaan asian vakavasti.
Välillä tuntuu että en tiedä mikä on totta ja mikä valhetta luottamusmiehen suusta, se on sellanen kaksnaamanen tyyppi. Keskustelin pomon kans vähän tarkemmin ja yllättäen hän olikin aika vihainen kun tällaista (taas) tapahtuu mutta voi olla että huomenna on taas toisen suunnan tuuli. Katsellaan ja kuunnellaan miten asia edistyy, mielenkiintoista on kuitenkin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Räppäri kuoli vankilassa
Ei kuulemma ole tapahtunut rikosta. Sama vahinkohan kävi Epsteinille. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011840869.html "823917Välillä kyllä tuntuu, että jaat vihjeitä
Mutta miten niistä voi olla ollenkaan varma? Ja minä saan niistä kimmokkeen luulemaan yhtä sun toista. Eli mitä ajatella242851No kyllä te luuserit voitte tehdä mitä vaan keskenänne, sitä en ymmärrä miksi pelaat,nainen
Pisteesi silmissäni, edes ystävätasolla tippui jo tuhannella, kun sain selville pelailusi, olet toisen kanssa, vaikka ol452282- 341291
- 10879
- 130855
Masan touhut etenee
Punatiilitalon tietotoimiston mukaan Masa on saanut viimein myytyä kämppänsä ja kaavoittaa uudelle lukaalille tonttia pa12801- 6774
Naisten ja miesten tasoeroista
Oletteko huomanneet, että naisissa ylemmän tason naiset ovat sinkkuja, ja miehissä alemman tason incelit? Toimivat paris124736- 11710