Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tänä päivänä

    pomoja nuoleskella, jotta säilyttää työpaikkansa!
    5448
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Jos tekee toiminimellä tai omassa firmassa voi nuolla itseään?

    Äänestä

    mitä enemmän teet sitä enemmän sulta odotetaan...

    Äänestä

    kusipää itara pomot vittuilee ja orjuuttaa sut hulluuden partaalle kun et voi vaihtaa duunia kun sitä ei ole eli ja vaihtoehdokisi jää irtisanoutuminen ja työttömäksi jääminen tai elämän uhraaminen oravanpyörään...hmm kumpi on parempi...

    Äänestä

    ajattelin, mutta on mennyt hermot pomon asenteeseen kohdella työntekijöitä. Toiset saa tulla töihin omien aikojen mukaan (tyyliin kaksi tuntia myöhässä), kun toiset "joutuvat" tekeen työpäivänsä työaikojen mukaan. Ketuttaa niin hemmetisti. Tänään sanoin pomolle suoria sanoja, ja tulen sanomaan vastedeskin. Kiltteydellä ja nöyryydellä ei pääse eteenpäin. Ja jos potkut tulee tämän vuoden aikana, niin sitten tulee. Ajattelen positiivisesti, että kyllä elämässä pärjään ja uutta löydän.

    Äänestä

    • todella syvältä,siis kun kohdellaan eriarvoisesti ja ans olla kun on pomon lapsi kyseessä niin mahdollisuudet vaikuuttaa hänen lusmuiluun tai vittuiluun tai mokailuun( you name it) ovat todella olemattomat....ja sitten ihmetellään kun on niin negsu asenne......NO MIKSKÖHÄN....ei sitä motivaatoita sentään saatana kaupasta osteta kuin jotain maitoa vaan kyllä esimiehet on vastuussa ilmapiiristä ja motivaatiosta työpaikalla...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pitää kirjoitti:

    pomoja nuoleskella, jotta säilyttää työpaikkansa!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu