Läheiseni on jo pidemmän aikaa taistellut työnantajansa, julkishallinnollisen organisaation, kanssa palkkauksestaan. Suoriutumispisteiden tms. ja tulostensa perusteella hänen kuuluisi saada pariakin pykälää parempaa palkkaa, ja tätä mieltä on muun muassa hänen esimiehensäkin, mutta viime kädessä organisaation palkka-asioista vastaava henkilö estää palkankorotusyritykset.
Työntekijälle on luvattu jo useita kertoja, että niin ja niin monen kuukauden päästä hänen palkkaustaan katsotaan uudestaan. Joka kerta tulos on sama. Aina löytyy jokin syy - jota ei kuitenkaan asianosaiselle kerrota - jonka vuoksi hänen palkkaansa ei voida normalisoida sen mukaiseksi, mitä papereistakin ilmenee.
Koska organisaation sisällä ei kukaan näytä voivan saati haluavan tehdä asialle mitään, kysyisin, että mitä ulkopuolista tahoa tällä tapauksella voisi lähestyä? Voivatko työsuojelupiirit ottaa kantaa tällaisiin asioihin?
Sivusta seuranneena tapaus on kerrassaan härski. Etenkin, kun kyse on valtion virasta, jossa palkkausten pitäisi perustua viimeisen päälle hiottuihin taulukoihin, joissa ei jossittelun varaa ole.
Työntekijälle on luvattu jo useita kertoja, että niin ja niin monen kuukauden päästä hänen palkkaustaan katsotaan uudestaan. Joka kerta tulos on sama. Aina löytyy jokin syy - jota ei kuitenkaan asianosaiselle kerrota - jonka vuoksi hänen palkkaansa ei voida normalisoida sen mukaiseksi, mitä papereistakin ilmenee.
Koska organisaation sisällä ei kukaan näytä voivan saati haluavan tehdä asialle mitään, kysyisin, että mitä ulkopuolista tahoa tällä tapauksella voisi lähestyä? Voivatko työsuojelupiirit ottaa kantaa tällaisiin asioihin?
Sivusta seuranneena tapaus on kerrassaan härski. Etenkin, kun kyse on valtion virasta, jossa palkkausten pitäisi perustua viimeisen päälle hiottuihin taulukoihin, joissa ei jossittelun varaa ole.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Valtion touhut on kuule kankeet ku rautakanki, jos ei tahtoa löydy. Helpommalla pääsee läheises kun vaihtaa kokonaan työpaikkaa, kuin yrittää taistella valtion virkamiesten kanssa. Voin sanoa, että Suomi24.fi:llä ei valtion virkamiesten vittuiluja ratkaista. Näes jos ne päättävät "ei käy" niin se on sitten "ei käy".
Nimim. kerran olin ja toiste en mene
http://www.pardia.fi/jasenyys/liity_jaseneksi/
http://www.jhl.fi/sivu/jhl_www_82
http://www.akava.fi/jasenyys
Olisiko mahdollista tehdä palkkavertailua vastakkaista sukupuolta omaavaan, joka tekee samanarvoista työtä? Tällöin tasa-arvovaltuutetusta voisi ehkä olla apua. Katso: www.tasa-arvo.fi