Vihjaillaan henkilökunnan pakkolomista, kun syydetään rahaa lumilinnaan. Otetaan maahanmuuttajia. lisäksi kaupungilla olisi iso liuta keinoja säästöjen saamiseksi muilla tavoin...
Ihme touhua kaupungin päättäjiltä!
Nimetön
373187
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 37
Vanhimmat
ny sieltä voi säästää mistä ei ole mitään hyötyä kuntalaisille. Ei ole ainakaan näytetty paljonko sämpö on vienyt ja tuonut.
kaupungintalolla olevat pakkolomalle muutamaksi kuukaudeksi. Mulle siitä ei olis paskankaan haittaa. Meinaan kun eipä tuonne ole asiaakaan monta kertaa elämässäkään ollut.
työntekijät on? Alemman portaa työntekijät esim. siivoojat paahtaa niska limassa kun ei saa ottaa sijaisia ja työalueet vain kasvaa vuosi vuodelta.
Sama hoitopuolella. Puottakoon repo johtajilta palkkaa alemmas, niiden poissaolo ei edes näy työpaikalla vähään aikaan.
Ja kun sampo ja lumilinna ovat niin tuottavia niin nyt kannattaa ottaa sieltä rahaa ja rakentaa niitä lisääkin. Kemille nauraa kohta koko valtakunta.
kohta?
lumilinnoja koko kaupunki täyteen.Sillähän niistä rahahuolista päästäisiin.Ensi talvi täytyy olla pakkastalvi kun on ollut niin monta lauhaa talvea. Ei muuta kun arkkitehdit töihin ja kilpailu pystyyn.
Paljonkohan Sampo tuotti voittoa viime vuonna?
kaikkihan sen tietää.
http://www.kemi.fi/keskusvirasto/Kaupunkitalous/TA2009/tytarosake.pdf
Pistipäs silmään kyseisestä dokumentista Kiinteistö Oy Itätuulen toiminta-ajatus:
"Asumispalveluiden tuottaminen kemiläisille ja tänne muuttaville."
Nythän tässä on käynyt niin että asumispalvelut tuotetaan suoraan SPR:lle, ei kemiläisille tai edes tänne muuttaville. Itse asiassa nykyinen toiminta päinvastoin ajaa kemiläisiä kantaväestöön kuuluvia pois asunnoista.
jukka
Vakiväki ulos, harjoittelijat tilalle, palkka 8 euroo/päivä
Ulkomaalaisille laminaattia ja remonttia.
Nykyisille asukkaille ei edes korjata vikoja!
Katselen nyt toista asuntoa sen takia.
että jos ketään ei lomauteta tai palkkoja järjestellä, niin millä saadaan budjettivaje katettua? Velalla?...korotamalla veroja?
Eikö olisi aika kohtuullista, että kun yritykset lomauttavat ja verotulot vähenevät, niin verovaroista palkkansa saavien kaupungintyöntekijöidenkin tuloja vähennetään?
Varsinkin, kun kaupungilla on asukasmäärään nähden liikaa työntekijöitä ja vähennyspaineet ovat suuret. Tietenkin kaikkien tulee tinkiä eduistaan, myös kaupungin virkamiesten. Ei Repokaan nälkäpalkalla virkaansa hoida.
Mitäpä jos ei sitten kaupungin laitoksissa asioidessa ruikuteta säästötoimenpiteistä aiheuvista palvelujen supistuksista. Varsinkin aukioloajoista kitinä on jälkijättöistä.
monta työntekijää ole, nimittäin sellaisia joiden luona asiakkaita lappaa. Sieltä hyvin joudetaan myös vapaille. Naapurihuonelainen ottaa kysymykset ylös ja sillä siisti. Ja sitten selvitellään kun lomautettu tulee taas töihin. Siellä on tosi vähän kiireellisiä töitä. Enempi vaan pyöritellään papereita/hiirtä ja ollaan niin kiireisen näköisiä että...Tiedän nimittäin mitä kaupungintaloilla tehdään; olen ollut (en kemissä) sellaisessa työpaikassa vuosikausia. MUTTA ne porukat kaupungilla, jotka ovat kentällä töissä; niillä on yleensä oikeasti kiire. Mutta kyllä sielläkin voidaan taukoa pitää; vähän lyhyempää vaan.
Että kunnan työntekijöiden pitäs lomalle joutua? Huomautan, etten itse ole kunnalla töissä. Siis kaikki kunnan töissä olevat palvelevat kuntalaisia, niin heidänkö yksin pitäs kantaa vastuu muiden hyötymisestä. kun palvelut tulee kaikille, jotka k.o kunnan kirjoilla. Ehdottomasti veroprosenttia vain ylös. vaikka kolmeki pykälää pariks vuodeks, jos sillä saa kunnan talouden kuntoon ja uuteen nousuun. Silloin maksu jakautuu kaikille ja suurituloisimmille enempi.
että koska verotulot vähenevät, ei kaupungilla ole varaa pitää kaikkia työntekijöitä töissä ja maksaa palkkoja. Kun lomautusta käytetään yrityksissä kustannusten alentamiseen, niin miksi ei kunnassa. Vai meinaatko että yritys nostaa hintoja, kun menee huonosti, jotta lomautuksilta vältytään?
Veroja ei Kemissä voi enään paljon nostaa. Kunnallisveroprosentti on jo nyt kipupisteessä, eikä se voi olla paljon ympäristökuntia korkeampi. Käy nimittäin pian niin, että jos veroprosenttia nostetaan, niin veronmaksajat muuttavat ympäristökuntiin. Kemin kunnallisveroprosentti on 21, kun maassa keskinmäärin se on 18...
Mitä se velka on ja mistä se otetaan ja kuka sen maksaa..
Raha on pelkkää paperia,, jossa on kuvia.. koko rahasysteemi on ihmisen keksimää..
Ja jos rahat loppuu niin onhan ne rahanpainanta koneet olemassa :: painetaan lisää rahaa niin riittää kaikille.. vai onko se tarkoituskin ettei sitä rahaa riitäkään kuin vain harvoille ja valituille.. loput eläköön koyhyydessä ja puutteessa..
Mun mielestä Lumilinna on asiana sellainen, että se olisi tuotteistettava uudelleen siten, että sitä ei rakennettaisi joka vuosi. Linna on jo nähty ja sen uutuusarvo on vaihtumassa "instituutioksi". Lumilinna voisi olla vaikka juhlavuosien erikoisuus, tai sitä voisi tarjota pienimuotoisena toisten paikkakuntien erilaisille yrityksille. Lumilinna edustaa vastakkaisia arvoja kuin mitä kaupunki ongelmineen kaipaa. Näin ainakin jos mediaa seuraa.
Mitä sitä tyhjään napisemaan, jostakin on säästettävä ja yksi hyvä keino on toki säästää henkilökuntamenoista. Tupla-tripla päällkkö nimitykset pois, pois kokonaan ne kellä on alle 10 alaista ja etunenässä ne pomot, joilla ei ole alaisia ollenkaan.
Sitten jokainen vuorollaan lomautetuksi. Ja ne, ketkä käy vieraalta paikkakunnalta ( lue naapurikunnista) töissä Kemissä maksaa tietullit heti kun tulevat kaupunkialueelle. 50 euroa sisäänpääsy viikossa ja kotiinpääsy voisi maksaa ennen kello 16 50 euroa viikkoa kohden ja jos karkaa ennen työajan päättymistä on lisämaksu 20 euroa kerta.
Ylipitkistä kahvitunneista voisi verottaa sekä samoin tupakkatauoissa. LIsäksi voisi kehitellä myöhästymismaksun vaikka 2 euroa 10 min.
Jo alkais tulla rahaa kassaan ja työtehokin parantua. Ehdottomasti omien asioiden sekä perheen asioiden hoitaminen työaikana olisi 100 euroa sakkoa. Ja kunnan työvälineiden sekä autojen käyttö omiin menoihin toisi yhden lomautusviikon lisää.
Näin ei tarvitse lomauttaa, vaan tehostamalla työntekemistä saadaan säästöä.
Turhat kekkerit ja rahareijät umpeen niin hyvin menee. Kotoa eväät mukaan myös johtoportaalle, eikä järjestetä kaikenmaailman kinkereitä jossa syödään ja juodaan surutta.
Valtuuston porukka myös kuurille, eli kun sinne on haluttu niin sen homman voi tehdä talkoillakin. Ei siitä tarvi mitään erityiskorvausta.
Ja kuten on meille monesti vakuutettu ei sampo, lumilinna ja mamut tuota tappiota. joo..... Toivottavasti ne voitot nyt ohjataan kuntalaisille yhteiseen kassaan.
Kannattaisi katsoa vähän johtoportaiden ja osasto ym päälliköiden palkkatoja kunnan ja valtion viroissa. Eli kaupungin-kunnan-te-keskuksen ym johtajien.....Palkat ovat huipussaan muuhun väkeen nähden ja johtajia on paljon. Ainoa mitä ovat vuosikaudet osanneet sanoa on meni hyvin tai huonosti suomessa että säästää ja supistaa pitää.... mutta kenen, ei heidän itsensä.
Kun Repo väläyttelee kaupungin työntekijöiden palkkaleikkauksia, onkohan hän itse valmis leikkaamaan omasta mitättömästä 8000 euron kuukausipalkastansa.
Kunnan tehtävähän on tuottaa palveluja asukkaille ja nyt palvelut ovat syöneet rahat. kunnan työntekijöidenkö pitäs yksin kantaa vastuu muiden hyvinvoinnista. Ku voihan sen aatella niinki, yttä jos kuvitellaan, että kaikki palvelut lopetetaan, ni mitäs sitten. Se on sen hinta. Veroprosentti vain kunnolla ylös, niin se alkaa vaikuttamaaa äänestysintouteen ja tulokseenkin taas sitten vaalien aikaan. Sitäpaitsi silloin maksaminen jakautuu kaikille tasapuolisesti.
Tuota on Kemissä jo kokeiltu. Ongelmana onkin, ettei se tahdo kuitenkaan tulla alaspäin sitten, kun talous paranee. Sen takia veroprosentti Kemissä onkin Suomen suurimpia. Tuo veroprosentin tolkuton nostaminen alkaa myös vaikuttamaan asumisintouteen nopeasti jos naapurikunnassa on monta yksikköä pienempi verotus.
Veroprosentti ylös että saadaan pidettyä enemmän naapurikuntiin verot maksavia työntekijöitä? Ei kiitos.
Kunnan pitää tuottaa palvelut. Missään ei sanota että kunnassa pitäisi olla juurikaan omia työntekijöitä.
Eli valtio maksaa tulijoista tukea v -94 mukaisesti eli pääosa kuluista lankeaa Kemin maksettavaksi, ei ihme jos tällainen ihmekaupunki lomauttaa
Ainoat joilla menee hyvin on tulijat, köyhät alkuperäisasukkaat kyykytetään hengiltä
Sanot, että on paljon säästökeinoja. Kerroppa mitä ne ovat.
Mainitsit jo Sammon ja Lumilinnan. Kerro ne muut.
Säästökohteita on lumilinna, sampo, johtajiston määrän supistaminen, päällekkäisten toimintojen karsiminen, eläkeikäiset eläkkeelle, työtehtävien modernisointi, koulujen raskaan organisaation purkaminen ( joka koululla oma rehtori, monissa kunnissa yksi aluerehtori hoitaa kaikki koulut), luopuminen palkankorotuksista ja lopetetaan uusien päällikkötitteleiden sorvailut, valtuuston edustajat voisi luopua palkkioistaan, kekkeröinti ja reissaus minimiin jne jne
Kohteita on varmasti paljon, ja jokaisessa työpaikassa on löysää josta voi hieman kiriä
Veroja ei tarvitse nostaa sen takia, että maksetaan muualta tulleille työntekijöille hyvää palkkaa. He saavat palkkansa täältä, eivät käytä kemin peruspalveluita eli he vievät koko summan veroineen toiseen kuntaan. Miksi minun pitäisi sen vuoksi maksaa korkeampi vero ? MIelelläni maksaisin jos joku kemiläinen saisi töitä---
No sitten kerrot mitkä johtajat ovat turhia ja miten heidän tehtävänsä jaetaan?
Millä perustelet koulujen raskaan organisaation. Mitkä rehtorien tehtävät siirretään opettajille? Vai kenelle ne siirretään?
Missä työpaikassa kaupungilla on löysää? Sairaanhoidossa, vanhustenhoidossa?
Mitä muualta tulleita veronmaksajia tarkoitat? Kaupunginko?
työnantajien ohjata työpaikkoja vain kemiläisille. Tämä vie tietenkin aikaa, mutta, Kun Kemissä on (ainakin ollut) työpaikkoja reilusti enempi, kuin työntekijöitä, Siis yli 100 %. Onhan tietenki kemiläisiäkin töissä naapurikunnissa, mutta reilusti vähempi. Näin olisi pitänyt jo kauan sitten tehdä. Niin alkaisi kiinnostamaan se kuntien yhdistyminen Kemin kanssa kummasti naapurikuntia.
irtisanoa 10 % kaupungin työntekijöistä, jolloin työntekijöitä olisi vastaava määrä kuin muissakin samankokoisissa kaupungeissa.
pitää olla Ihmepäättäjät
Asetettiin kriisikunnaksi ja hups...liki 60 uutta työntekijää otettu viime vuonna. Mihinhän hommiin ja milloin paikat on olleet auki ? Ketä on valittu ja miksi ?
Miksi eläkeikäiset ei tajua lähtä pois töistä vaan sinnillä vai jollain kummalla verukkeella jäädään jarruksi ?
VALTA TÄSSÄ MAASSA KUULUU KANSALLE! YHTENÄISEN KANSAN TAHTOA EI MIKÄÄN MAHTI MAAILMASSA VOI MURSKATA! HALUAMME SÄILYTTÄÄ TULEVILLE SUKUPOLVILLEMME JA KANSAMME LAPSILLE PUHTAAN LUONNON, TOIMIVAN YHTEISKUNNAN,VAURAAN KANSANTALOUDEN JA TERVEEN ISÄNMAAN!
eli pitäiskö meidän muuttaa johonkin muualle `? Nuo ihanteet ei todellakaan toteudu tässä maassa eikä tässä kunnassa
MUUTTAKAA MARSSIIN.
http://www.youtube.com/watch?v=sbLfpqBx2TU
työnantajien ohjata työpaikkoja vain kemiläisille. Kun Kemissä on (ainakin ollut) työpaikkoja reilusti enempi, kuin työntekijöitä, Siis yli 100 %. Onhan tietenki kemiläisiäkin töissä naapurikunnissa, mutta reilusti vähempi. Näin olisi pitänyt jo kauan sitten tehdä. Niin alkaisi kiinnostamaan se kuntien yhdistyminen Kemin kanssa kummasti naapurikuntia.