Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomien imoitusvelvollisuus

    Tietääkö kukaan kaupanalan (ja varmaan muidenkin) lomien ilmoitusvelvollisuutta?
    Tai onko edes mitään velvollisuutta?
    Meillä pitää ilmoittaa lomatoivomus tuossa loka-marraskuussa,mutta tietoa loman ajankohdasta pantataan.
    Juuri kuulin, että saamme tietää lomamme huhtikuun lopussa. Mukava suunnitella perheen yhteisiä lomia ja matkakin on suunnitteilla,mutta taitavat olla varattu ne paikat,joihin juuri haluamme.
    2826
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tuossa laki:
    "Vuosilomalaki 18.3.2005/162
    ---
    5 luku
    Vuosiloman antaminen
    ---
    23 §
    Vuosiloman ajankohdasta ilmoittaminen

    Työnantajan määrätessä loman ajankohdan hänen on ilmoitettava siitä työntekijälle viimeistään kuukautta ennen loman alkamista. Jos tämä ei ole mahdollista, loman ajankohdasta voidaan ilmoittaa myöhemmin. Siitä on kuitenkin ilmoitettava viimeistään kahta viikkoa ennen loman alkamista."

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162

    Työehtosopimuksessa voi olla poikkeavia määräyksiä.

    Äänestä

    • Kiitos kovasti. Tämä selvensi. Eli tässä(kin) asiassa työnantaja heiluttaa valtikkaansa---
      25 uotta työelämässä ja aina on saanut tietää hyvissä ajoin ja lomamatkat on voinut tilata jo talvella.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tahtoo lomalle kirjoitti:

    Tietääkö kukaan kaupanalan (ja varmaan muidenkin) lomien ilmoitusvelvollisuutta?
    Tai onko edes mitään velvollisuutta?
    Meillä pitää ilmoittaa lomatoivomus tuossa loka-marraskuussa,mutta tietoa loman ajankohdasta pantataan.
    Juuri kuulin, että saamme tietää lomamme huhtikuun lopussa. Mukava suunnitella perheen yhteisiä lomia ja matkakin on suunnitteilla,mutta taitavat olla varattu ne paikat,joihin juuri haluamme.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu