Minimityöaika ?

Vuoden 2002 tulopoliittisen sopimuksen työelämän kehittämistä koskevassa liitteessä :
7. Vähimmäistyöaika
Keskusjärjestöillä on yhteisymmärrys siitä, että epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja tulee välttää. Keskusjärjestöt ovat yhtä mieltä siitä, että alle neljän tunnin työvuoroja ei tule työpaikalla käyttää, elleivät työntekijän tarpeet tai muu perusteltu syy tätä edellytä.

Liittojen tulee edellä mainitut lähtökohdat huomioon ottaen alakohtaisesti neuvotella vähimmäistyöaikaa koskevien työ- ja virkaehtosopimusmääräysten käyttöönotosta.

Alakohtaiset neuvottelut on käytävä 31.3.2003 mennessä siten, että niiden perusteella sovittavat kirjaukset alakohtaisiin työ- ja virkaehtosopimuksiin ja muut mahdolliset toimenpiteet voidaan toteuttaa 30.6.2003 mennessä.

Lähde http://netti.sak.fi/sak/pdf/tuposopi.pdf
Sittemmin em. teksti on lähes sellaisenaan siirtynyt useaan työehtosopimukseen

työehtosopimuksissa alkaa o... kirjoitti:

Vuoden 2002 tulopoliittisen sopimuksen työelämän kehittämistä koskevassa liitteessä :
7. Vähimmäistyöaika
Keskusjärjestöillä on yhteisymmärrys siitä, että epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja tulee välttää. Keskusjärjestöt ovat yhtä mieltä siitä, että alle neljän tunnin työvuoroja ei tule työpaikalla käyttää, elleivät työntekijän tarpeet tai muu perusteltu syy tätä edellytä.

Liittojen tulee edellä mainitut lähtökohdat huomioon ottaen alakohtaisesti neuvotella vähimmäistyöaikaa koskevien työ- ja virkaehtosopimusmääräysten käyttöönotosta.

Alakohtaiset neuvottelut on käytävä 31.3.2003 mennessä siten, että niiden perusteella sovittavat kirjaukset alakohtaisiin työ- ja virkaehtosopimuksiin ja muut mahdolliset toimenpiteet voidaan toteuttaa 30.6.2003 mennessä.

Lähde http://netti.sak.fi/sak/pdf/tuposopi.pdf
Sittemmin em. teksti on lähes sellaisenaan siirtynyt useaan työehtosopimukseen

Ainakaan metallin ja teknologiateollisuuden tessistä ei tuosta ole mitään mainintaa, joten en oikein usko, että missään muussakaan tessissä on mainintaa minimityöajasta.
Luultavasti on niitä kehittämishankkeita, jotka ovat hautautuneet johonkin.

Esimerkki kirjoitti:

Ainakaan metallin ja teknologiateollisuuden tessistä ei tuosta ole mitään mainintaa, joten en oikein usko, että missään muussakaan tessissä on mainintaa minimityöajasta.
Luultavasti on niitä kehittämishankkeita, jotka ovat hautautuneet johonkin.

Ai kun METALLISSA ei ole mainintaa, niin ei sitten missään? :D :D Kova ego sulla on ainakin omasta alasta, jos ei muuta. Onkos se metalli niinkuin jumalasta seuraava.... ylöspäin? :D

Ps. Kyllä 4h minimi löytyy tesseistä... ihan nyt vaikka ihan perus kaupanalan tes...

Esimerkki kirjoitti:

Ainakaan metallin ja teknologiateollisuuden tessistä ei tuosta ole mitään mainintaa, joten en oikein usko, että missään muussakaan tessissä on mainintaa minimityöajasta.
Luultavasti on niitä kehittämishankkeita, jotka ovat hautautuneet johonkin.

KVTES III luku 12 § Työpäivän yhtäjaksoisuus ja työvuoron pituus 1 mom. Viranhaltijan/työntekijän työpäivän tai työvuoron yhtäjaksoisuutta päivittäisestä lepoajasta aiheutuvin poikkeuksin pidetään yleisesti tavoiteltavana käytäntönä paitsi niissä töissä, joissa on erityinen syy järjestää työvuoro toisin. Alle neljän tunnin työvuoroja ei tule työpaikalla käyttää, elleivät viranhaltijan/työntekijän tarpeet tai toiminnan kannalta perusteltu syy tätä edellytä.

Kova mies kirjoitti:

Ai kun METALLISSA ei ole mainintaa, niin ei sitten missään? :D :D Kova ego sulla on ainakin omasta alasta, jos ei muuta. Onkos se metalli niinkuin jumalasta seuraava.... ylöspäin? :D

Ps. Kyllä 4h minimi löytyy tesseistä... ihan nyt vaikka ihan perus kaupanalan tes...

Toimistotyötä.

Kova mies kirjoitti:

Ai kun METALLISSA ei ole mainintaa, niin ei sitten missään? :D :D Kova ego sulla on ainakin omasta alasta, jos ei muuta. Onkos se metalli niinkuin jumalasta seuraava.... ylöspäin? :D

Ps. Kyllä 4h minimi löytyy tesseistä... ihan nyt vaikka ihan perus kaupanalan tes...

niin että olisi määrätty että lyhyempiä ei saa tehdä.

ei ainakaan kaupan alalta,
työllistän 2 tunnin jaksoja useita nuoria,
joukossa on 600 hengen yrityksen pääluottamusmiehen tyttäretkin,
yms.