Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työhakemus sähköpostilla

    Kannattaisiko hakemus kirjoittaa suoraan itse viestiin vai lähettää liitteenä esim.PDF-tiedostona? Olisiko tämä pohja pätevä:
    http://www.tyoverkko.fi/sopimusehdot/60-tyoenhakemus-malli.html

    Bonus-kysymyksenä: Useinkaan tuolla työkkärin sivujen työpaikoissa ei ole mainittu mitään puhelinnumeroa yhteystiedoissa, vaan ainoastaan nimi ja sähköposti. Tunnetusti sähköpostista harvoin saa vastauksia... Onko tämä tulkittavissa, että firma ei tahdo puhelintiedusteluja vai pitäisikö vaan rohkeasti pirauttaa keskukseen ja kysyä ko. henkilöä?
    54062
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Hakemus ja CV viestiin liitteenä. Itse en soittaisi, jos yhteystiedoksi on ilmoitettu vain sähköpostiosoite. Se on kyllä totta ja aneemista, että työnantajat eivät paljon vastaile..

    Äänestä

    Kannattaa noudattaa annettuja ohjeita. Jos ei ole puhelinnumeroa, niin silloin ei (yleensä) haluta henkilökohtaista yhteydenottoa. Eli s-postilla hakemus ja CV.

    Linkin takana oleva pohja on ihan OK.

    Äänestä

    Ilman muuta PDF-tiedostona. Ei niinkään Word tms. muodossa, koska jotkut pelkäävät macro-viruksia niissä. Eli PDF:nä ja liittetiedostona.

    Varmaankin tuo bonus kysymyksen vastaus on, että riippuu. Jos uskot, että olet todella potentiaalinen kandidaatti, niin ottaisin itse suoraan yhteyttä.

    Tuolla on lisävinkkejä työhakemuksen tekoon, jos sattuu olemaan tarpeeseen: http://www.duunit.net/tyohakemus

    Äänestä

    Ok, kiitos kommenteista!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työnhakija kirjoitti:

    Kannattaisiko hakemus kirjoittaa suoraan itse viestiin vai lähettää liitteenä esim.PDF-tiedostona? Olisiko tämä pohja pätevä:
    http://www.tyoverkko.fi/sopimusehdot/60-tyoenhakemus-malli.html

    Bonus-kysymyksenä: Useinkaan tuolla työkkärin sivujen työpaikoissa ei ole mainittu mitään puhelinnumeroa yhteystiedoissa, vaan ainoastaan nimi ja sähköposti. Tunnetusti sähköpostista harvoin saa vastauksia... Onko tämä tulkittavissa, että firma ei tahdo puhelintiedusteluja vai pitäisikö vaan rohkeasti pirauttaa keskukseen ja kysyä ko. henkilöä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu