Pääsiäisloma

Niin on koulussa työssäoppimisjakso ja oon työharjottelussa yhes työpaikas.. eli nyt on torstai, ja normaalisti pitäisi olla perjantai ja maanantai vapaata kun on pääsiäisloma (ainakin meidän koulussa).

Pitäskö mun mennä töihin perjantaina ja maanantaina jos työpaikalla muut työntekijät menee (en oo varma)?

En oo kysymässä työnantajalta koska blaablaa tiedätte mitä tarkotan,,, mielummi pidän 2 pv lomaa ku teen työtä 16h ilman palkkaa.. Kai työnantaja tai se tyyppi ymmärtää et oon poissa sieltä ku on pääsiäinen :D ?
2700
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Pääsääntöisesti kaikki firmat on ,paitsi tietty osa kaupoista ja ravintoloista, sairaalat yms. on suljettu pääsiäisenä.

Kyllä sulla on varmasti vapaata nuo pääsiäisen ajat, ellei pomosi ole erikseen sanonut että töihin on tultava.

Äänestä

luvattomasta poissaolosta tulee seurauksia. Tyyppi voi olla hyvinkin ymmärätmätön. Työssäoppijalla on samanlaiset työajat kuin työpaikalla, eikä mitkään koulupäiväajat. Työssäoppijan työvuorot pitää olla työpaikan työvuorolistassa.

Olisiko tuo ollut ihan mahdottoman vaikea tehtävä katsoa työvuorolistasta, onko työitä vai ei, jos et kerran kehtaa tunnustaa tyhmyyttäsi kysymällä asiaa?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


randomasdfd kirjoitti:

Niin on koulussa työssäoppimisjakso ja oon työharjottelussa yhes työpaikas.. eli nyt on torstai, ja normaalisti pitäisi olla perjantai ja maanantai vapaata kun on pääsiäisloma (ainakin meidän koulussa).

Pitäskö mun mennä töihin perjantaina ja maanantaina jos työpaikalla muut työntekijät menee (en oo varma)?

En oo kysymässä työnantajalta koska blaablaa tiedätte mitä tarkotan,,, mielummi pidän 2 pv lomaa ku teen työtä 16h ilman palkkaa.. Kai työnantaja tai se tyyppi ymmärtää et oon poissa sieltä ku on pääsiäinen :D ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu