Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liikkuvuusavustukseni meni vessapaperiksi?

    Onko teillä koskaan käynyt liikkuvuusavustuksen kanssa niin, ettette ole saanut sitä vaikka työnantaja olisi sen täyttänyt.

    Mun liikkuvuusavustukseni meni "vessapaperiksi", koska siinä ei ollut mainintaa mahdollisesta työajasta tai työviikon tunneista. Ei kelvannut se ettei työsuhdetta oltu vielä siinä vaiheessa solmittu (kohdassa rasti). Työpaikkailmoitusta ei ollut mollin sivulla eli kysymyksessä oli avoimella hakemuksella hakemani "piilotyöpaikka". :)

    Eniten mua olisi vituttanut, olisin matkustanut jonnekin helvetin kauas työhaastatteluun, mutta nytpä olin n. 150km:n päässä!
    1344
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tarvitsee vain täyttää kaikki kohdat,niin hullultakun se tuntuuki.Voithan aina täydentää "hakemusta" vaikka uudella matkalla..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työkkärin byrokratiassa ei ... kirjoitti:

    Onko teillä koskaan käynyt liikkuvuusavustuksen kanssa niin, ettette ole saanut sitä vaikka työnantaja olisi sen täyttänyt.

    Mun liikkuvuusavustukseni meni "vessapaperiksi", koska siinä ei ollut mainintaa mahdollisesta työajasta tai työviikon tunneista. Ei kelvannut se ettei työsuhdetta oltu vielä siinä vaiheessa solmittu (kohdassa rasti). Työpaikkailmoitusta ei ollut mollin sivulla eli kysymyksessä oli avoimella hakemuksella hakemani "piilotyöpaikka". :)

    Eniten mua olisi vituttanut, olisin matkustanut jonnekin helvetin kauas työhaastatteluun, mutta nytpä olin n. 150km:n päässä!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu