kahden työn verotuksesta

Jees, sanokaa jos löydätte tälle aiheelle sopivamman palstan. Nyt ei järki leikkaa niin kirjoitan tänne.

Millainen on verotus, jos tekee kahta palkkatyötä samaan aikaan(eli saat palkkatuloja kahdesta eri firmasta)? Millainen verokortti on silloin passeli?

Kellään kokemusta/tietoo...?
21329
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eikös siinä sinun verokortissasikin jo ole mainittu selkeästä "toimita tämä sivutyösi työnantajalle".

vero.fi

Äänestä

Nyt riippuu ihan itsestäsi millaiset verokortit haluat.

A) Kerrot verottajalle, että teet kahta työtä, joista tienaat kuukaudesssa niin ja niin paljon. Ja ilmoitat, että haluat molemmista maksettavan saman veroprosentin. Ja kas, verottaja lähettää sinulle joko ns. freelancer tyyppisen verokortin, taikka päätulon ja sivutulon verokortin, joissa on sama prosentti.

B) kerrot verottajalle, että tienaat päätyöstäsi niin ja niin paljon kuukaudessa ja sitten lisäksi sivutyöstä niin ja niin paljon. Verottaja voipi lähettää sinulle kaksi eri verokorttia, kahdella eri prosentilla.

Sinällään ei ole suurtakaan merkitystä sillä, käytätkö kohdan A vai B mukaisia verokortteja. Verotus on nimittäin kokonaisuus. Lopullinen kokonaissumma vuodessa ratkaisee ja jos toisesta työstä maksaa pientä prosenttia, joutuu toisesta työstä maksamaan suurempaa. Taikka sitten laskea ne heti yhteen ja molempien verotus samaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mutuska___ kirjoitti:

Jees, sanokaa jos löydätte tälle aiheelle sopivamman palstan. Nyt ei järki leikkaa niin kirjoitan tänne.

Millainen on verotus, jos tekee kahta palkkatyötä samaan aikaan(eli saat palkkatuloja kahdesta eri firmasta)? Millainen verokortti on silloin passeli?

Kellään kokemusta/tietoo...?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu