Työnhakija uteli liikaa.

Työnhakija alkoi kyselemään sopimusta tehdessämme liikaa palkasta ja jostain ihmeen työterveyshuollosta, niin heitinpä tämän pihalle. Palkkaa kyllä maksetaan ja työterveyshuoltoa firmamme ei järjestä, koska se lisää sairaspoissaoloja ja on niin helvetin kallista se. meillä ei ole tapana sairastaa.

Soitinpa vielä eräälle tutulle virkailijalle työkkäriin, että järjestävät karenssin tälle luimistelijalle. Omalla nuuskimisella ja uteliaisuudella esti sopimuksen syntymisen.
9621
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

heti aamusella naurattamaan palvelukeskuksen tursasta.

Äänestä

kun lupasin tarjota jorttia.

Äänestä

Suosittelen että järjestät itsesi hoitoon. Surettaa nähdä sairas ihminen, joka ei ilmeisesti ymmärrä omaa tilaansa.

PS. Ihan vaan tiedoksesi, että työterveyshuolto on tässä maassa työnantajalle pakollinen. Että osaat sitten joskus itse kysyä, jos satut vahingossa johonkin puoli-ilmaiseen kadunsiivouspaikkaan pääsemään haastatteluun. :D

Äänestä
  • Esimerkiksi Helsingin kaupungilla palkkatuella olevilla EI OLE työterveyshuoltoa.

    Ihan sama mitä laki sanoo, noissa aktivointijutuissa kusetetaan työtöntä AINA.

    Äänestä

Noinhan moni työantaja käytännössä toimii, ikävä kyllä.

Vaikka aloitusviesti lieneekin provo, niin se kertoo karun todellisuuden.

Äänestä

luun kurkkuun.

Äänestä

tiedoksi vaan: työkkäri ei pane ketään karenssiin, vaan KELA :D

Äänestä
  • Kela vain hoitaa rahan maksatuksen työvoimatoimiston lausunnon perusteella.

    Tuon lausunnon antaa ja siten karenssin vahvistaa työvoimatoimistossa toimiva työvoimatoimikunta.

    Äänestä

  • Sori vaan kirjoitti:

    Kela vain hoitaa rahan maksatuksen työvoimatoimiston lausunnon perusteella.

    Tuon lausunnon antaa ja siten karenssin vahvistaa työvoimatoimistossa toimiva työvoimatoimikunta.

    muka työvoimatoimikunta antoi karenssin. Tämä toimikunta käy vahvistamassa jo annetun karenssin ja kuittaa palkkionsa, vähinään 45 euroa per kerta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


En palkannut. kirjoitti:

Työnhakija alkoi kyselemään sopimusta tehdessämme liikaa palkasta ja jostain ihmeen työterveyshuollosta, niin heitinpä tämän pihalle. Palkkaa kyllä maksetaan ja työterveyshuoltoa firmamme ei järjestä, koska se lisää sairaspoissaoloja ja on niin helvetin kallista se. meillä ei ole tapana sairastaa.

Soitinpa vielä eräälle tutulle virkailijalle työkkäriin, että järjestävät karenssin tälle luimistelijalle. Omalla nuuskimisella ja uteliaisuudella esti sopimuksen syntymisen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu