Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    oppisopimustyöpaikoista

    Miksei firmat ota ihmisiä oppisopimuksella?Itselläni jäi laborantintutkinto kesken ja ainut vaihtoehto minun tapauksessani olisi suorittaa se loppuun oppisopimuksella vaan joka firmasta tulee EI.Rupeaa masentamaan jo pikkuhiljaa.mitään muitakaan töitä en tunnu saavan.
    21099
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Oppisopimustoiminta on iso rasite työpaikalle. Ei siihen löydy halukkuutta ja resursseja. Oppisopimuskoulutuksessa on toimijoina oppilas, työpaikka, oppisopimuskeskus, työpaikkakouluttaja, teoriakoulutusta antava oppilaitos ja mahdollinen näyttötutkintopaikka. Muitakin toimijoita ja sidosryhmiä saattaa löytyä.

    Oppisopimuksen järjestäminen on niin iso ruljannsi, että oppisopimusoppilaan on oltava huippulaatua.

    Kuvitellaan helposti, jos koulu ei maita, niin mennään oppisopimuskoulutukseen, mutta totuus on toisenlainen.

    Äänestä

    • Olen ollut oppisopimus työsuhteessa, eikä sen järjestäminen ollut kovin vaativa prosessi.Eikä tarvi todellakaan olla mitään huippulaatua, jotta pystyy opiskelemaan edellä mainitulla tavalla.Enkä usko että kukaan haluaa aloittaa oppisopimuksen sen takia että koulu ei maita, koska joutuuhan silloinkin opiskelemaan.Omalla kohdalla se oli hyvä ratkaisu siinä mielessä että työtä tekemällä sain palkkaa ja vältyin ottamasta opintolainaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kyrsiintynyt kirjoitti:

    Miksei firmat ota ihmisiä oppisopimuksella?Itselläni jäi laborantintutkinto kesken ja ainut vaihtoehto minun tapauksessani olisi suorittaa se loppuun oppisopimuksella vaan joka firmasta tulee EI.Rupeaa masentamaan jo pikkuhiljaa.mitään muitakaan töitä en tunnu saavan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu