miehet kuinka yleistä työpajkalla pettäminen on? Ja jos itse petätte työkaverin kanssa niin miksi? Tuntuu että minunkin työpaikalla on useampi pettämisjuttu menossa.
Sanokaahan sekä
naiset että
141831
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 20 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Sanoisin,että yleistä.Itse olen poikamies ja meillä
yrityksessä on 54 henkilöä työssä,suurin osa naisia.Minulla on tälläkin hetkellä yksi hoidokki
naimisissa oleva nainen,jonka kanssa rakastellaan
työpaikalla,aina kun on mahdollista,ja ellei niin
menemme minun luo.Tämäkin nainen on kova juoksemaan
ja illalla hän monesti juoksee luokseni.Tietenkään
oma miehensä ei tiedä,kun hän monesti viikossa käy
lenkillä.Laskin tuossa,että kuuden varatun kanssa
olen työpaikalla rakastellut,kahden vuoden aikana.
Aika löysästi nämä varatut lähtevät tekemään syrjä
hyppyjä..
Minä en ainakaan menisi naimisiin,noin suuripiirteisten naisten kanssa????
Jopa sulla on sit kaatoja. Taidat olla melkoinen häntäheikki itsekkin ! Tuollaisesta en ikinä miestä ottas, joka sekaantuu varattujen naisten kanssa puuhastelemaan.
Eikö poikamies saa naista vapaistakin naisista, vai onko sussa joku isokin vika ?
noista varatuista naisista kanssasi. Voit vaikka myöhemmin julkaista siitä kirjan ja lahjoittaa kaikille 'hoidokilleisi' joita ehdit tuossa firmassa munallasi hoitaa. Voisivat yllättyä 'iloisesti' tai lahjoitat kaikille naisillesi, kun saat hatkat firmasta ja myös pomollesi.
Hän voisi suositella sinua seuraavaan työpaikkaasi todellisena rentouttajana:D sanoen, että kyllä sillä on munat housuissa, mutta kun se muna pyrkii vain naimisissa olevien naikkosten housuihin. Todellinen TEHOHOITAJA!!
Nostaa firman naisten työtehoa munallaan.
Voisit heittäytyä siihen hommaan aivan täysipäiväisesti - ja firmaan järjestettäisiin Hierontahuone, jossa annat palveluitasi.
Sinulla taitaa olle pakkomielteenä nimenomaan naimisissa olevat naiset - eikös flaksi käy niiden sinkkujen rintamalla.
Olet aika säälittävä tyyppi - kaikkien halukkaiden saatavilla oleva mätämuna!
Naimissa olevat ovat parhaita naisia. Siitä ei pääse minnekkään. Sinkut jää kauas toiseksi.
vaikka nimetön kirje pomolle.
Todella fiksu neuvo - eiku kirjoittelemaan nimettömiä kirjeitä kaikille pomoille kaikesta vähänkin epäillyttävästä toiminnasta työpaikoilla!
No oikeesti! Kokeilepa piruuttasi tuota neuvoasi, niin johan on ilo ylimmillään, saat luultavasti runsaasti "uusia ystäviä" - älä kuvittele, että nimettömyydestä huolimatta et itse paljastuisi. Naurettavaa kuvitellakaan muuta. Ja mitä sitten, vaikka kirjeen kirjoittaisitkin - kas kun pettäminen työpaikalla ei kaikesta raadollisuudesta huolimatta ole rangaistava teko, jollei aiheuta työtehtävien laiminlyöntiä tai/ja vaaratilanteita.
Pomothan ovat samassa veneessä. Minullakin pitkäaikainen suhde pomon kanssa.
"Ja mitä sitten, vaikka kirjeen kirjoittaisitkin - kas kun pettäminen työpaikalla ei kaikesta raadollisuudesta huolimatta ole rangaistava teko, jollei aiheuta työtehtävien laiminlyöntiä tai/ja vaaratilanteita. "
Vetoappas tuohon kun YT-neuvotteluissa päätetään, ketkä saavat monoa!
Olen johtavassa asemassa ja jos itse saisin tietää keskijohdon ja työntekijän välisestä suhteesta, tilanteessa jossa jouduttaisiin joku irtisanomaan, toinen lähtisi ihan varmasti.
Vaikka lyhyellä aikavälillä naiskentelu ei aiheuta ongelmia, pitkällä ja keskipitkällä aikavälillä se voi tuhota koko osaston työilmapiirin. Joko siksi että jompikumpi katkaisee suhteen, siksi että pomo suosii naiskentelukumppaniaan tai siksi että muut työntekijät epäilevät pomon suosivan naiskentelukumppaniaan. Ihmiset ovat ihmisiä, ainoastaan ideaalitilanteessa salasuhteesta ei aiheudu työhön tai työympäristöön säteileviä ongelmia. Yhdenillan sutaisut tai erittäin lyhyet suhteet ovat taas asia erikseen, ne eivät välttämättä näy missään.
Kuitenkin pitkä salasuhde on omiaan aiheuttamaan osastolla muhivia ongelmia, ja näitä riskejä on syytä minimoida, etenkin jos jokatapauksessa potkitaan porukkaa pihalle.
kieltämään, etteikö asialla olisi vaikutus YT-neuvottelujen lieveilmiönä. Itse olen ollut osallisena parissakin neuvottelussa, ja tiedän, että kaikki mahdollinen kaivellaan esille päätöksen tekijöiden henk.koht tuntemuksista lähtien - jos jonkun naama ärsyttää, ei sitä tuossa yhteydessä tarvitse perustella, kun ovea näytetään. Karu totuus on, että joskus sen nössö, vähän tumpelompi työntekijä saa jäädä, kun sattuu enemmän miellyttämään työantajaa. Kirjoitat lähinnä vain alainen-esimiessuhteista... Kuitenkin käytännössä iso osa työpaikkasuhteista on ns samalla viivalla olevien välisiä, jolloin ei mistään suosimisasetelmista voida puhua. Ja kappas, kun on niitäkin, jotka todellakin pystyvät pitämään työpaikalla syntyneen suhteen pois häiritsemästä töitä... Nimimerkillä kokemusta on: teimme kumppanini kanssa vaihtaessani työpaikkaa julkiseksi sen, että olimme toisten sitä tietämättä olleet suhteessa kolme vuotta. Ikävä myöntää, että pettämiskuviona alkoi, nyt ollaan siitäkin selvillä vesillä.
Luulisi että hyvin yleistä päivittäisen yhdessäolon aiheuttaman kemian ja kiintymisen takia. Minulla on salasuhde opiskelutoverin kanssa, eikä edes nähdä niin usein kun esim. työpaikalla joutuisi näkemään, koska olemme eri vuosikursseilla. Mutta toistemme tuijottelusta se lähti liikkeelle.
slangia, = do you understand. ;)
vähän silleen uhkaavasti esitettynä. Etkö tosiaan tiennyt?
yleistä. Se on kätevää, koska työpaikalla vietetään muutenkin paljon aikaa. Itseäni ei huolestuta pettäminen sinänsä - aina siihen keinot keksitään, jos tarve vaatii. Mutta työnantajan etu olisi, ettei ihmiset työaikana vain sekstailisi tai edes ajattelisi seksiä ikävystyttävissä kokouksissa sun muissa - vaan käyttäisivät senkin energian työntekoon ja uusiin kehitysideoihin :D.
On muistaakseni lukenut jostain että noin 20% on suhde työkaveriin.Mulla on ollut viiden eri kanssa sutinaa