millä kielellä

Firma toimii Suomessa ja ulkomailla. Www-sivut ovat oletuksena englanniksi, kuten myös kotimaisetkin työpaikkailmoitukset ko. firmassa. Tarkoitus olisi laittaa menemään avoin työhakemus sähköpostilla ja haen töitä Suomen toimipisteistä.
5738
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Sillä kielellä jolla työpaikkailmoitus on tehty.

Äänestä
  • ihan avoimen työhakemuksen laittaa, mikä ei viittaa mihinkään ilmoitukseen.

    Äänestä

  • meinasin... kirjoitti:

    ihan avoimen työhakemuksen laittaa, mikä ei viittaa mihinkään ilmoitukseen.

    Itse laittaisin englanniksi tässä tapauksessa. Hakevat varmasti englanninkielentaitoisia ihmisiä, joten hyvä hakemus englanniksi vie sinua varmasti pidemmällä kuin hyvä hakemus suomeksi.

    Äänestä

  • Apuja... kirjoitti:

    Itse laittaisin englanniksi tässä tapauksessa. Hakevat varmasti englanninkielentaitoisia ihmisiä, joten hyvä hakemus englanniksi vie sinua varmasti pidemmällä kuin hyvä hakemus suomeksi.

    Päteekö englannin kieliseen työhakemukseen samanlainen pohja kuin suomenkieliseenkin? Jos pätee, niin sittenhän tuo on melko helppo käännöstehtävä.

    Äänestä

  • arvelinkin... kirjoitti:

    Päteekö englannin kieliseen työhakemukseen samanlainen pohja kuin suomenkieliseenkin? Jos pätee, niin sittenhän tuo on melko helppo käännöstehtävä.

    Se voi olla sinulle sekä helppo käännöstehtävä että erinomainen näyttö kielitaidostasi :) K

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hakemusta menemään... kirjoitti:

Firma toimii Suomessa ja ulkomailla. Www-sivut ovat oletuksena englanniksi, kuten myös kotimaisetkin työpaikkailmoitukset ko. firmassa. Tarkoitus olisi laittaa menemään avoin työhakemus sähköpostilla ja haen töitä Suomen toimipisteistä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu