Miten nykyinen työnantajani suhtautuu jos kertoisin meneväni työhaastatteluun? Tämä on uutta minulle koska olen ensimmäisessä vakituisessa työssäni. Tämän voisi ymmärtää mielestäni ettei nykyinen homma oikein kiinnosta (vaikkei asia niin ole, uusia haasteita olen hakemassa). Toisaalta pitää kai ihmisellä olla oikeus uutta työtä hakea. Miten tää menee, leimautuuko sitä jotenkin nykyisellä työpaikalla? Mietin vaan et jos sitä uutta työtä ei sitten saa kuitenkaan.
Työhaastattelu työajalla?
ei kokemusta
102389
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 22 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
et mene työajalla, vaan omalla ajalla etkä varsinkaan kerro, että olet menossa työhaastatteluun, vaan esim. hammaslääkäriin.
Sano vain meneväsi lääkäriin. Ei siinä sen kummemmin tarvitse selitellä. Jos alkaa kysellä tarkemmin niin ei sinun tarvitse vastata. Sano vain yksityisasia.
jos haastattelu etenee hyvin ja pyydetään suosituksia (tai kysytään lupaa soittaa nykyiselle esimiehelle), mitä tehdä? Sittenhän kaikki tulee ilmi. On tämä touhu aikamoista. Tuntuu et vaan huijaamalla voi tehdä jotain ja saada jotain aikaan.
asiota omalla ajalla, eli teet tunnit sisään, niin eipä se kenellekään kuulu missä käyt. Jokaiselle tulee joskus eteen tilanne, että joutuu kesken päivän poikkeamaan jollain tärkeällä asialla. Sitä en kyllä suosittele, että annat luvan soittaa nykyiselle esimiehelle. Hän voi sabotoida koko hankkeen. Jostain muualta ne suositukset pitäisi saada. Jos ovat sinusta muuten kiinostuneita, eli homma voisi olla varma, sano hommaavasi suositukset myöhemmin, ja mietit siinä vaiheessa asiaa uudestaan. Eli etene asia kerrallaan.
Samaa mieltä! Ei ehkä kannata mainostaa sitä haastattelua etukäteen jos et sitten hae paikaa talon sisältä. Jos saat paikan niin asiallista tiety yrittää hoitaa lähtö siten, ettei nykyinen työnantajasi jää pulaan. Itse tekisin niin, että antaisin (ehkä)luvan soittaa esimiehelleni jos on varmaa, että valinta kohdistuu minuun ja se on niistä suosituksista kiinni. Toisaalta olen monesti miettinyt kuinka paljon niillä suosituksilla oikeasti on painoarvoa valinnan kannalta. Eihän kukaan pyydä suosituksia kuin sellaiselta joka varmasti suosittelee. Lisäksi mitä tehdä jos oma esimies on nk. hankala tapaus, eikä ole ketään joka suosittelisi.Ja joskus joku saa hyvät suositukset jopa sen takia, että henkilöstä halutaan eroon. Erityisen tarkkana kannattaa olla rekryfirmojen kanssa. Osa haluaa suosituksia pestäkeen kätensä vastuustaan myöhemmässä vaiheessa ja siitä voi koitua pahimmassa tapauksessa tosi paljon harmia sinulle.
Kukaan asiallinen rekrytoija ei pyydä saada soittaa nykyiselle työnantajallesi suosituksia varten. Sinun tulee itse miettiä jo etukäteen, keitä ilmoitat suosittelijoiksesi, joten sinun ei tarvitse niidenkään osalta kiemurrella, saati sitten huijata.
Jos sinun valmistamallesi aterialle kutsuttu vieras kertookin kesken aterian että hän halua toisesta paikasta parempaa ruokaa ja poistuu kesken kaiken, mitä sinä siitä ajattelisit? Olisitko iloinen koska vieraasi käyttää oikeutetusti valinnan vapauttaan? Kohta vieraasi tuleekin takaisin ja kertoo että ei siellä toisessa paikassa saanutkaan ruokaa. Olisitko valmis kattamaan hänelle uudelleen pöydän ja tarjoilemaan lisää? Entä jos vieraasi ei tulisikaan takaisin? Hänen jätettyään valmistamasi aterian kesken, kertoisitko muille ystävillesi (työnantajille) millaisen tempun vieraasi teki? Aivan vain varoitukseksi heille että vieraasi tulee tekemään heilla samalla tavalla. Luulisitko muiden enää koskaan tarjoavan vieraallesi mitään? Valehtelu on kaikista huonoin idea. Jos todella haluat haastattelun, se on ehdottomasti tehtävä sinun omalla ajallasi - siis ei ajalla josta nykyinen työnatajasi maksaa.
Mitä sit tulisi tehdä jos kyseessä on eka työpaikka ja haen nyt uutta? Ei mulla oikein oo muita suosittelijoita kuin nykyinen esimies. Tarvitaanko niitä suosituksia oikeesti joka kerta? Itseltäni ei ainakaan kyselty mitään ensimmäistä työtä hakiessani.
minä varmaankin kertoisin haastattelijalle rehellisesti, miten asia on. Että en voi pyytää nyk. esimiestäni suosittelijaksi, koska hän ei varmasti pidä ajatuksesta, että olen hakemassa muualle.
Ota vapaapäivä ja mene haastatteluun.
etkä nyt ainakaan nykyiselle kerro mitään haastatteluista.