Sähköpostityöhakemukset.

Millainen on työhakemus, joka lähetetään sähköpostilla? Onko se yhtä virallinen kuin postissa lähetettävä työhakemus, eli onko siinä tärkeää että mihin kohtaan "paperia" tulee mikäkin tieto jne?

Omalla kohdallani olisi melko vaikeaa tehdä kovin virallinen työhakemus, koska minulla ei edes ole paljoakaan kerrottavaa itsestäni. Olen hakemassa vain muutaman kuukauden määräaikaista varastotyötä, eikä minulla ole alasta aikaisempaa kokemusta.

Olisi hauskaa jos jollakulla olisi valmis esimerkki "sähköpostityöhakemuksesta".
64656
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Sähköpostiohjelmissa teksti on jo sen verran sekavaa tyyliltään, että itse kirjoittaisin hakemuksen wordilla ja laittaisin s-postiin liitteeksi.

Äänestä
  • Juu, wordillä tekstit ja sitten tiedostomuoto pdf:ksi, ettei sitä ole niin helppoa muutella.
    Ja lähetys tietty s-postin liitteenä.

    Äänestä

Kyllä se on yhtä virallinen. Jos on maininta vapaamuotoisesta hakemuksesta, voi hakemus poiketa asiakirjastandardista.

Jäi vähän epäselväksi, mitä tarkoitit esimerkillä "sähköpostityöhakemuksesta".

Mutta näin minä sen teen:
- mahdollisen soiton yhteydessä kysyn halutun tiedostomuodon
- pyrin aina noudattamaan asiakirjastandardia ja hyviä tekstinkäsittelyn tapoja
- laitan hakemuksen ja CV:n samaan asiakirjaan, kuitenkin niin että kummallakin on oma erilainen ylätunnisteensa
- tiedostomuodosta riippuen harkitsen asiakirjan muokkaussuojausta
- sähköpostiviestiin laitan liitteen ja maininnan sen tiedostomuodosta, yhteystietoni ja kohteliaan pyynnön ottaa yhteyttä, jos tiedosto ei jostain syystä aukea

Tiedä sitten onko neuvoni kaksisia, koska olen vieläkin työtön!

Mutta yleisesti hakemuksista:
www.aarresaari.net -> opiskelijapalvelut -> työnhakuopas -> työnhaun asiakirjojen laatiminen

Äänestä

nettisivuillaan valmis työnhakulomake.

Äänestä

Itse olen käyttänyt netistä imuroidun ja itse viilatun työpaikkahakemusmallin sekä vastaavan CV-mallin liittämistä samaan Word-asiakirjaan. Lisäksi (en itseni kohdalla) olen skannannnut viimeisimmän työtodistuksen .jpg formaattiin ja liittänyt sen kuvana perään. Tiedostoko näin ei kasva mielettömäksi, muutama sata kilotavua.

Pelkän Word-tiedoston lähettäminen on pienomuotoinen "riski" Joku ohessa viittasikin pdf:aan muuttamisesta. En näkisi että kukaan "muuttelee" tietoja mutta riippuen vastaanottajapään pc:n asetuksista tulostuksessa saattavat asettelut ja sivutukset jne hyppiä pahastikin. Ei ehkä ole perisynti jós haet kuvaamaasi paikkaa, mutta esim. sihteerikön (vast.) paikkaan pitäisi olla tyylillisesti ja asiallisesti virheetön hakemus...

Googlaamalla "työhakemusmalli" tms niitä valmiita malleja löytyy vaikka kuinka paljon. Ohessa ensimmäinen jonka Eniro antaa.
http://www.jyu.fi/rekrytointi/tyohakemus.htm

Äänestä
  • Minä olen kokenut työnhakija, mutta uutta tietoa tuli!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Töitä hakeva. kirjoitti:

Millainen on työhakemus, joka lähetetään sähköpostilla? Onko se yhtä virallinen kuin postissa lähetettävä työhakemus, eli onko siinä tärkeää että mihin kohtaan "paperia" tulee mikäkin tieto jne?

Omalla kohdallani olisi melko vaikeaa tehdä kovin virallinen työhakemus, koska minulla ei edes ole paljoakaan kerrottavaa itsestäni. Olen hakemassa vain muutaman kuukauden määräaikaista varastotyötä, eikä minulla ole alasta aikaisempaa kokemusta.

Olisi hauskaa jos jollakulla olisi valmis esimerkki "sähköpostityöhakemuksesta".

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu