Tekeekö työnantajat näin?

Sanoo soittavansa maanantaina ja palaavansa asiaan.
Soittoa ei kuulukaan.

Katsooko ne, että onko todella kiinnostunut työpaikasta vai ei; eli katsoo soitteleeko työnhakija itse perään kun ei työnantajalta soittoa kuulukaan, kuten luvattiin?
2456
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tuo on normaali tapa sanoa että et ole työhön sopiva henkilö / palkkaamme toisen.

Toinen tapa on parin kuukauden päästä postiluukusta tuleva kirje, jossa kiitetään osanotosta työnhakuun ja ilmoitetaan valinnan kohdistuneen toiseen henkilöön.

Kannattaa aina muistaa että yritykset (johtajat) ajavat omaa etuaan, eli työnhakijalle ilmoittaminen/yhteydenotto ei ole etusijalla.

Jos siis ovat jo saaneet haluamansa (jonkun toisen), niin eivät taatusti ilmoita siitä, tai sitten se kirje tulee 1-2 kk viiveellä.

Äänestä
  • tahtovat vielä miettiä ja katsoa muita vaihtoehtojakin. Eivät siis vielä välttämättä halua sulkea sinua pois laskuista.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sambba kirjoitti:

Sanoo soittavansa maanantaina ja palaavansa asiaan.
Soittoa ei kuulukaan.

Katsooko ne, että onko todella kiinnostunut työpaikasta vai ei; eli katsoo soitteleeko työnhakija itse perään kun ei työnantajalta soittoa kuulukaan, kuten luvattiin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu