Tietääkö kukaa onko siihen mitään tuntimäärää millon pitäis olla valmis lähteen töihin jos työkkäristä soitetaan? Mun kaverille kävi tällänen tapaus...työkkäristä soitettiin aamulla et pitäs mennä töihin välittömästi 6km päähän ja koska ei ollu autoo ja muutenki olis menny aikaa ku oli just heränny (kyse oli siis vain neljästä tunnista, ja viimestään tunnin päästä soitosta ois pitäny olla paikalla ku oma työntekijä sairastunu). Päivärahan tulo sitte katkes kuukaudeksi. Voiko työvoima toimisto tehä noin? ei tuossa ajassa voi ehtiä sivukylältä mistä kulkee tosi harvon edes linja-autoo. Ja toinen kysymys ois sellanen et onko siihen mitään sääntöö et millon työnantajan pitää ilmottaa työhöntulosta jos on osa-aika työssä (työtunteja vain n.50h/kk) Eli siis onko joku tuntimäärä missä ajassa pitää olla töissä vai pitääkö olla koko ajan valmiina töihin? Voinko sanoo että en pääse tuleen jos soittaa esim. 2-3h ennemmin ja oon sopinu muuta tai oon ehtiny lähtä jonnekki kauemmas? Ei oo kyllä ollu työnantajan kans tästä ongelmaa ja oon sanonu pari kertaa et en pääse tuleen jostain syystä, mut oon vaan miettiny et onkohan tähän joku sääntö?
osaisko joku kertoo?
osa-aikatyössä
2358
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Eihän "kaverisi" ole tehnyt sellaista munausta, että on ilmoittautunut sihen työvoimatoimiston "pikapestiin" vai mikäs sen nimi olikaan. Tällöinhän voi tulla juuri kuvatunlaisia pikatyöpaikkoja, joissa pitäisi olla nyt-heti-välittömästi. Mutta ymmärtääkseni, noisskin on oikeus kieltäytyä vastaanottamasta työtä.
Tosin, jos noita lyhytaikaisia työkeikkoja haluaa välttämättä tehdä kannattaa pestautua ennemmin johonkin kaupalliseen, esim. varamiespalvelu, jolloin vastaavanlaisissa tapauksissa työkkäri ei edes saa tietää, että työtä on edes tarjottu.
Ei niille työkkäriin kannata puhelinnumeroa antaa,
kyllä ne voi lähettää kirjeellä tiedon kotiin.