Kannattaa maksaa tyhjästä. esim maksoin ay-maksuja joulukuussa 59€(tein ylitöitä) ja vuodessa kertyy aika muhkea jäsenmaksu, saan lehden kotiin ja kerran vuodessa kalenterin ,tuleehan kalenterille hintaa
mutta ei kelpaa edes paperinkierätykseen(ehkä juuri ja juuri)juristien apua en tarvitse koska hoidan asiat kunnolla ja autoa en omista jne jne...
mutta ei kelpaa edes paperinkierätykseen(ehkä juuri ja juuri)juristien apua en tarvitse koska hoidan asiat kunnolla ja autoa en omista jne jne...
Vastaukset 29
Vanhimmat
Esimerkiksi siitä että on olemassa porukka joka neuvottelee esim. tupo-korotuksista, työsuojelumääräyksistä, vapaista, äitys/isyyslomista. Olet ollut onnellisessa asemassa ettet ole vaikapa lakimiespalveluita tarvinnut, toivottavasti niin on tulevaisuudessakin mutta parempi olla selusta turvattuna.
On sulla kyllä kova maksu ollut, prosenttiperusteinen ilmeisesti.
Työsuojelumääräyksien "neuvottelut" eivät ole liitolle kuuluvia asioita vaan ne pohjautuvat puhtaasti LAKIIN. Näin ollen myös työsuojeluvaltuutetut toimivat (pitäisi) kaikkien työntekijöiden hyväksi ja joutuvat myös ns. "villien" työntekijöiden etuja valvomaan, sekä tarvittaessa myös toimimaan laissa määrättyjen velvollisuuksien mukaisesti.
Korostan, että työsuojeluvaltuutetun tehtävistä ja vastuista on määrätty tarkasti LAISSA eikä liittojen säännöissä.
Jos liittoon kuulumaton työntekijä epäilee/huomaa joutuvansa syrjäytetyksi työturvallisuuteen liittyvissä asioissa, työsuojeluviranomaiset kuuntelevat miellellään näitä ongelmia. Jos ongelmia löytyy, voi viranomainen - laiminlyönneistä riippuen - jättää jopa haasteen oikeudelle työsuojeluvaltuutetusta perusteluineen.
Työsuojelulakia ja asetuksia parannettaessa on toki ay-liikkeen mielipiteet tervetulleita eri alat huomioiden mutta asioissa on monta, monta asiaa, tahoa ja mutkaa matkassa ennen kuin esitykset päätyvät lainvoimaiseksi. Sanalla sanoen: Ay-liikkeen merkitys on kokonaisuuteen nähden hyvin markinaalinen, joskin arvokas.
Kehottaisin "ay-miestä" paremmin perehtymään asioihin. :)
Työsuojeluvaltuutetun EI tarvitse ruveta hoitamaan liitton kuulumattoman, kuin liitton kuuluvankaan asiaa, jos hänellä ei siihen ole esim. aikaa. Hän voi ohjata liitton kuulumattoman työsuojelupiiriin tai liitton kuuluvan tietysti luottamusmiehelle.
Liitossa on kyllä työsuojeluun perehtyneet tahot, joten kyllä ay-mies oli oikeassa, lisäksi liitot ja työsuojelupiirit tekevät erittäin tiivistä yhteistyötä keskenään niinkuin pitääkin, jotta työntekijöiden olot saataisiin kuntoon. Liittoon kuulumattomien on siis turha odottaa, että työsuojeluvaltuutettu aina liikahtaa kun he itkevät epäkohdista joita hedän eteensä on tullut.
Enpä tässä käy sinun idiootimaista perustelua edes puolustamaan, OLET VÄÄRÄSSÄ ! Vielä kerran ystävällisesti: Joko lue lakia tai ota selvää laista perusteluineen, mutta liitto ei työturvallisuuslakia määrittele, ei edes työsuojeluvaltuutetun tehtäviä vaikakin äänestysoikeus pysyy järjestäytyneillä eräin edellytyksin.
Työsuojeluvaltuutetun tehtävät koskevat itse TYÖSUOJELUA, jossa sekä liittoon kuuluvat että kuulumattomat voivat olla samalla riskialueella jossa vaaratilanteita on tullut esiin. Toisin sanoen: Tämä luottamustoimi ei voi henkilöityä liittoon kuulumattomiin ja kuuluviin vaan kaikkiin työntekijöihin. Tämän LAKI takaa kaikille !
kaikki luottamusmiehet ole hintansa värttejä kuu-luin ktv:n olin kirjoittanut valtakirjan palkkoihin, sain liitosta 8kk laskun maksamattomien jäsenmaksujen takia, soitin palkkoihin ja luottamusmiehelle että olen kirjoittanut valtakirjan,sieltä se löytyi mutta jäsenmaksua ei oltu peritty..sain takautuvan laskun n.1500mk jos en maksa niin erotetaan liitosta, mikset katsonnut palkkanauhasta(ne menevät minne sattuu), soitin pääluottamusmiehelle laittoi kotiin kopion kunta ja me lehdestä, 'jokainen jäsen on velvollinen ...samaa paskaa, oli kuitenkin selvittännyt että vika oli palkkakontorissa eikä minussa, usko meni KTV:n olin irtisanonut itseni ja siinä meni ansiosidonnainen.Sama kai se on mihin kuuluu kun on vain mahdollisuus ansiosidonnaiseen tässä tapauksessa oli etsittävä uutta työtä heti ja löytyikin mutta Ktv:n en enää liity
Olen sitä mieltä, että sinun ei kannata kuulua liittoon. Jos mietit vain jäsenmaksusi suuruutta, etkä ymmärrä ammattiliiton ja järjestäytymisen laajempaa merkitystä, on loimaan liitto sinulle oikea paikka. Liitot eivät kaipaa kaltaisiasi ruikuttajia.
YT-kassalaisena selviän 60€/v. Älä maksa turhasta!!
Liiton maksut ja kassan maksut saa vähentää kokonaisuudessaan verotuksessa. Miksi en ottaisi parempaa "vakuutusta", jos valtio sen vielä maksaakin? Kenen työnantaja on niin varma, että häneen voi luottaa 100 %??
Siis ketkäs ne sitten onkaan niitä suurimpia loisia?
Olen varmasti sitä mieltä, että liittoon kannattaa kuulua, silti pieni kojaus laskuesimerkkiisi. Verovähennyskelpoisuus ei tarkoita aivan kuvailemaasi asiaa. Jos maksat liiton maksuja 300 €/vuosi ja verorosenttisi on 20, niin "valtion alennus" on 300*0,2=60 €. Verovähennyksen jälkeen todellinen liiton maksusi on 240 €.
Liittoon kyllä kannattaa kuulua, vaikka se maksaisi vielä paljon enemmän.
Tottakai! Milläs muuten ylläpidetään SAK-pomojen elintasoa. Ja liitojen lomamajoja ja kaikkee muuta duunarille tärkeetä.
juu, saman kaavan mukaan voi laskea että ytk tulee edelleen halvemmaksi. :)
Halvemmaksi kenelle? Yhteiskunnalle, työntekijälle...työnantajalle tulee ainakin halvemmaksi, jos työntekijät eivät kuulu liittoon.
Täytyy oman perseen lisäksi ajatella mitä maksaa se, että jäsenten vähetessä työehtosopimusten yleissitovuudelta putoaa pohja pois. Sellainen tilanne ei ainakaan työntekijälle tule halvemmaksi. Kannattaisi ajatella asioita pitemmälle kuin seuraavaan tilipäivään.
Nykyään olen kaikesta huolimatta kääntynyt sille kannalle, että solidaariseen ajatteluun kykenemättömät ja pelkkää omaa maksuosuuttaan ajattelevat työntekijät eivät kuulu ammattiliittoon. Heidän paikkansa ei ole yhteisössä, jossa ajatellaan ensin kokonaisuutta ja työkaveria, sitten vasta tulee oma etu.
Minä ainakin olen tarvinnut paljon apua hankalassa työsuhde asiassani.Paljon olen saanut apua ja saan koko ajan ja vieläpä ihan ilmaiseksi.Ilman liitoani en olisi saanut varmastikaan mitään maksamattomia palkkoja ynm.korvauksia.Nyt ollaan viel menossa oikeuteen ja ei minun tarvitse maksaa mitään kuluja....Toivon toki ettei sinulle tai kenellekkään tule tälläisiä ongelmia,mutta onhan siitä muutakin hyötyä kun kuuluu liittoon...Mut ei kukaan pakota kuulumaan liittoon joten eroa ihmeessä jos se tuntuu niin vaikeelta maksaa maksuja....
Juuri siksi olenkin eronnut liitosta: miks helvetissä minun pitäisi kustantaa kaiken maailman paskapäiden asioidenhoito omasta pussistani? Jos liitot vaan keskittyis olennaiseen, eli palkkaneuvotteluihin jne. jäsenistökin varmaan kasvais. Mutta kun suuri osa rahasta menee taivaan tuuliin.....
No toivottavasti ei tule hankalia tilanteita sinulle töissä.Mihin taivaan tuuliin?Meinaatko että kaikki sellaiset ihmiset ovat paskapäitä jotka tarvitsevat liitolta oikeusapua?No eiköhän ne työnantajat ole niitä paskapäitä kun yleensä joudutaan tälläiseen tilanteeseen...Onko sinulla henkilökohtaista kokemusta työpaikasta josta et ole saanut esim.palkkoja tai lisiä jne.jotka sinulle kuuluisivat?Jos on niin miten toimit silloin?
Eli sinustako on parempi, kun johtajat vapaasti kusettavat työntekijöitään?
Kaikki eivät edes tunne omia oikeuksiaan tai osaa/uskalla niitä itse ajaa.
Jokainen hoitakoon omat ongelmansa-ajatteluko siis on ihailtavaa?
Olet ilmeisesti ollut vain niin pumpulisissa työpaikoissa (yleensä isommat firmat) joissa ei sen kaltaisia ongelmia edes tule.
Itse taas olen kohdannut työpaikallani kohtelua, jonka ei pitäisi tänä päivänä olla edes mahdollista, suorastaan keskiaikaista!
Kaikkia neuvoja en suinkaan löytänyt opiskelemalla oma-aloitteisesti työehtosopimusta, vaan monet käytännön seikat tulevat esille vasta itse asiantuntijoilta, joilla on tietoa aijemmista tapauksista ja taitoa soveltaa niitä.
Kyllähän me poliitikotkin äänestetään päättämään asioistamme vaikka hekin elävät leveästi ja vievät tuhkatkin pesästä, mutta miten olisi ilman mitään, pelkillä viidakon laeilla?
Monet asiat, joita pidämme itsestäänselvinä, ovat alunperin liittojen aikaansaamia.
Niitä vaan ei kukaan enää edes muista.
On aloja, joissa kannattaa olla ehkä liitossa. Mutta jos työnantajan kanssa tulee ongelmia ja sekä sinä, että työnantaja olette taitamattomia (lue tyhmiä) neuvottelemaan kasvotusten ongelmista, niin kannattaa vaihtaa työpaikkaa. Ei ne asiat siellä muutu, vaikka olisit minkä liiton jäsen.
On myös aloja, joissa on asiat sen verran hyvin hoidettu jo työnantajan puolelta, että ei ole mitään perusteita olla liiton jäsen. Varsinkin, jos palkasta menee suuri summa liitolle, niin mitä järkeä on jotain herraa sillä elättää ja maksaa ylisuurta palkkaa tälle liitossa? Ei sitten mitään syytä!
Joten jokainen tehköön ratkaisunsa ja laskekoot tilipussinsa avulla. Jos muutenkin tulot ovat keskimääräisiä ja palkka menee suoraan elämiseen, niin mieluummin laitan sen lainan lyhennykseen tai lasten harrastuksiin, kuin elätän liittoja sillä?? Onko joku eri mieltä, että esim. 20-25 euron liittomaksulla mieluummin hankin lapselle jotain tarpeellista tai tuen muuta hyödyllistä harrastusta??? Nyt se menee jonkin "näkymättömän" liiton tilille... Mieluummin sekin summa eläkevakuutukseen.
Voi teitä lyhytnäköiset ajattelijat!!!
Jos yleissitovuus menee silloin työt saa tehtäväkseen se joka sen halvemmalla tekee.Ihan kivalta kuulostaa näin kalliissa maassa.Sitten on kiva ostella lapselle kaikenlaista kun saa tehdä 6 päivää viikossa pienellä palkalla.
Mutta jotenkin on ihan voimaton olo kun eivät ihmiset TAJUA omaa tilannettaan.Kadehditaan jotain johtajan isoa palkkaa.Joka firmassa täytyy johtaja olla,miten itse toimisit.Teetkö talkoopalkalla mitään?Sitten kirjoitetaan kaikenlaisista menoista muiden mukana.Tietämättä ja edes haluamatta tietää miten asiat todella menee.
Nyt kun päästiin asiaan, niin kerroppas oman liittosi tasetiedot. Uskallan väittää, että köyhä ei se ole. Kysymys minun tapauksessani ei ole siitä, että liitto olisi turha. Vaan siitä, että tässä helvetin kovien verojen maassa me maksetaan kaikesta veroa älyttömästi. Ihmiset laskevat kylmästi rahalla ja mitä saavat. Näin se menee...
Totta kai suomalaiset kadehtivat johtajien palkkaa. Mutta sinäkään et nähtävästi ymmärrä, että koko touhu on mennyt yli liitoissa. Niistä on tullut rahaa kerääviä instituutioita ja omaisuuden kerääjiä. Eli homma kaatuu, jos ei saada rahaa. Jos jäsenmaksu olisi edes siedettävä, niin liittyisin takaisin heti omaan liittoni. Mutta jos maksan lähes 400 euroa vuodessa jäsenmaksuja, niin 50 euroa on aikas vähän siihen verratuna. Vai mitä sanot, että 400 eurosta 50 menee liiton työttömyyskassalle (vrt. YTK) jolla saan työttömyysturvan ja 350 euroa siitä, että saan olla muuten jäsen?
Mitä tulee noihin työaikoihin ym. työntekijän asemaan ovat ne kirjoitettu lakiin ja ne koskevat jokaista ihmistä. Jos teet "simputuksen" alaista työtä, sinulla on oikeus ilmoittaa siitä viranomaisille. Joten ei kannata sellaista höpöä väittää, että ainoastaan LIITTO voi sinut pelastaa em. tapauksissa. Sanoppas miksi jokainen saa ansioon sidottua työttömyyskorvausta, jos on jonkin työttömyyskassan jäsen? Sekin on laissa määritelty...
Niin tokihan sinne rahaa menee,mutta minulla vain vaivaiset 250-300euroa vuodessa,toki olen pienipalkkainen...Tosihan se on että jokainen saa ansiosidonnaista,vaikka kuuluisi vain kassaan ja hyvä näin.Tarkoititko viranomaisilla työsuojelupiirin porukkaa...kokemusta löytyy siitäkin ja on muuten helvetin hidasta touhua...Kyllä minä olen vain sitä mieltä,että liittoon kun kuuluu ja sattuu jotakin p_skaa töissä,apu on erittäin tärkeä sieltä ja homma hoituu suhteellisen nopeaa...Huomioidaan myös tämä alani,tällä alalla tulee aika paljon p_askaa käteen varsinkin nuorille ja tietämättömille yksityisten työnantajien puolelta...Kahdessa työpaikassa on ollut pieniä "laittomuuksia"ja yhdessä suuria "laittomuuksia".Kyllä liitto on hoitanut asiani hyvin.
Varmasti itsekin tiedät totuuden.Laki on huonompi kuin työehtosopimuksilla sovitut asiat.
Ansiosidonnaista toki saa,mutta ei sitten muuta.
Olen liittojen kannalla ja surettaa lyhytnäköinen ajattelu.
Olisin liiton jäsen vieläkin ja tulevaisuussa, jos ne tekisivät jotain PITÄÄKSEEN jäsenet. Osaisiko joku oikeassa liitossa työskentelevä kertoa, miksi mitään ei tehdä jäsenkadon estämiseksi??? Miksi ei edes yritetä alentaa jäsenmaksuja ja liiton kuluja? Missä on edes yritys siihen? Nyt pääluottamusmiesten kautta vyörytetään asiat kentälle ja liiton johto ei uskalla tehdä ralikaaleja muutoksia.
Tosin en minäkään omaa oksaani sahaisi, jos liitossa olisin töissä, eli hyvin menee kun kansa maksaa...
Pieni laskutoimitus: Metalliliitto suuri ja mahtava n.169 000 jäsentä. En tiedä heidän työttömyys/lomautus astetta, mutta jos vaikka 110 000 (65 %) maksaa jatkuvasti liittomaksua vaikkapa 2% 2000 euron tuloista, tulee summaksi 4,4 miljoonaa euroa (n. 26 milj. mk) kuussa! Eli ei olla köyhiä ja kipeitä... Kyllä siitä helposti maksetaan johtoportaalle useiden tuhansien eurojen palkkoja ja pidetään yllä komeita tiloja.
Nämä ovat sellaisia asioita, että tavallinen duunari ei sitä käsitä helposti. Aivan, kuten aina on kansalaista vedetty nenästä... Totta kai kulut pitää kattaa, mutta missä on se kohtuus!
Jokainen SAK:n alaisen liiton jäsen voi käydä katsomassa jäsenmäärät ja laskea omasta maksuprosentistaan kuinka paljon liitolle tulee rahaa: http://www2.sak.fi/sc/page_jasenliitot?subloc=53
Enpä kuule usko, että kovin monella liitolla on 2% jäsenmaksua tänäpäivänä,jos on millään liitolla.
Kulut pitää maksaa kuten sanoit.Aluetoimistot ovat aika iso asia liitoissa, tukevat jäseniään paikkakunnillaan ja lähiympäristössä ja kaikki maksaa.Eivät ne rahat johtoportaaseen mene kuin palkkojen verran.Minusta siitä on hyvä vähän maksaakin kun joku pitää tavallisen työläisen puolta edes jossain asiassa.
Luottamusmiehet tekevät monet omalla ajallaan edunvalvontatyötä ainakin niissä paikoissa joissa ei ole kokoaikaista luotta,sitäkin joku on moittimassa ja arvostelemassa.Se, jos mikä on arvokasta työtä ja siitä hyötyvät myöskin juuri te oman oksan sahaajat loimaan kassasta.
On sääli että teikäläiset eivät ymmärrä kuin rahan päälle.
Sitäpaitsi voit ihan itse olla kuluttamassa jäsenmaksujasi osallistumalla kaikennäköiseen toimintaa joita liitoissa järjestetään,älä sitä kadehdi.
Ilman liittoa et saisi ylityökorvausia mistä voisit maksaa verovähennys kelpoisen jäsen maksun ei ne työnantajatkaan aina hyvää hyvyyttään maksa vain olosuhteiden pakosta.
Millä lailla se liitto vaikuttaa ylityökorvauksiin muutoin kuin keräämällä niistäin roposista kermat päältä?
se liittohan on sulle ne ylityökorvaukset järjestänyt ettei sun tartte ympäripyöreää päivää tehdä samalla liksalla.Vaikka kyllä joskus näkee kassalaisten tekevän mitä vaan ku pomo kauniisti niin pyytää!
Ammatti liitot ovat jäsenineen sopineet työnantajien kanssa ylityökorvaukset ja määräykset ja yrittävät ylläpitää niitä kaikkien työtäharrastavien riemuksi Eiköhän se verottaja niistä isoimman sätin nappaa sen sijaan liittojen jäsenmaksuista tehdyt verovähennykset verottaja sitten anteeksipyydellen palauttelee liikaa maksettujen verojen muodossa.
Loimaan kassahan perustettiin 1992, kun Suomessa oli työläisiä kurittanut Ahon-Viinasen porvarihallitus. Kassan perustajana on loimaalainen kokoomusvaikuttaja Juho Paloheimo, joka edelleen vaimonsa kanssa pyörittää ja ?omistaa? kyseisen kassan. Aikaisemmin Juho Paloheimo omisti Loimaalla tekstiili- ja vaatetusalan yrityksen.
Kassa on siis täysin Juho Paloheimon ja hänen vaimonsa yksityinen rahastusbisnes.
Se sai heti perustamisensa jälkeen Ahon-Viinasen hallituksen täyden tuen. Sehän oli yksi tapa hajottaa porvarihallituksen mielestä liian vahvaa ay-liikettä. Iiro Viinanenhan kehotti ihmisiä eroamaan ammattiliitosta. Paloheimon tausta ja poliittinen aatemaailma kertoo varmasti, kenen asialla kyseinen kassa on. Jotkut työnantajat jopa maksavat työntekijöiden puolesta kyseisen kassan jäsenmaksut.
Loimaan kassalla ei ole mitään tekemistä työntekijöiden edunvalvonnan kanssa.
Kassasta saa ainoastaan työttömyysturvan, ei mitään muuta. Erimielisyystilanteissa ja työehtokiistoissa ei Loimaan kassa puolusta jäseniään kuten tekevät ammattiliitot.
Kyllä tänäkin päivänä ihminen, jolla ei työpaikalla ole tukenaan ammattiliittoa, on erittäin heikoilla".