Lusmuksiko alkaisin

Pomo teki ilkeän tempun ja tappoi innostukseni työhön. Ehkä tahtomattaan. Mutta se kuitenkin kuoli. Ja tätä hommaa ei pysty tekemään ilman omaa motivaatiota. Ei ainakaan siten, että siitä olisi kellekään mitään hyötyä. Harmittaa tuollaiset idiootit pomot. Mutta tilanne on mahdoton ratkaista...Pitääkö minun alkaa lusmuksi?
41033
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Onhan näitä työsuojelu yms. puhelimia.
Ja voithan sanoa pomolle suorat sanatkin.

Jos näin teet, niin sun on oltava valmis siirtymään työttömäksi. Se lienee aika todennäköistä jos jomman kumman tekee, mutta jos pomosi onkin 'kivestä veistettyä' mallia eikä ole moksiskaan kommenteistasi, niin saatat joutua jatkamaan hommiasi motivaationgelmistasi huolimatta.

Itse ei kannata alkaa irtisanoutumaan.

Äänestä
  • Millaisissa asioissa työsuojelu tulee mukaan? Ja miksi sinne ottaessa pitää valmistautua tulemaan työttömäksi? Onko se niin suuri häpeä pomolle?
    No, joka tapauksessa ajattelin puhua asiasta vielä kerran.

    Äänestä

edellisessä työssämme vitsailtiin että laitetaan eläkepaperit vetämään. Rukoilimme myös joka päivä että lentokone syöksyisi työpaikkamme ylle, oltiin lentokentän vieressä ja koneet lensi työpaikkamme päältä.

Koskaan ei toiveemme käynyt toteen.

Äänestä

Jaa, vaikka sanoin suorat sanat, ei mitään tapahtunut. Ei siis mitään. Motivaatio on olematon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työmotivaatio tapettu kirjoitti:

Pomo teki ilkeän tempun ja tappoi innostukseni työhön. Ehkä tahtomattaan. Mutta se kuitenkin kuoli. Ja tätä hommaa ei pysty tekemään ilman omaa motivaatiota. Ei ainakaan siten, että siitä olisi kellekään mitään hyötyä. Harmittaa tuollaiset idiootit pomot. Mutta tilanne on mahdoton ratkaista...Pitääkö minun alkaa lusmuksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu