Elisan tj:n sanomaa:

Vilkaisimme Ylen aamu-tv:n uutisia nyt ti 13.1.
klo 8.30.

Elisan tj oli puh.haastattelussa ja selosti tilannetta. Häneltä pääsi suustaan tällainen sanayhtälö;
"YHIÖTÄ HYVIN PALVELLEET..." (= liittyi
ilmeisesti siihen ketkä jäävät taloon...)

Täh?
Ovatko ne lähtijät sitten YHTIÖTÄ HUONOSTI/
EPÄMÄÄRÄISESTI palvelleita?

Onpa tj:llä vielä paljon opittavaa noista
lausunnoistaan, ja elämästä yleensäkin.
Tuollaiset lausunnot eivät lohduta lähtijöitä pätkääkään.

Eikös huonosti palvelleet "luuserit" olisi pitänyt irtisanoa ajat sitten/ajan kanssa
vaikka 50 hlöä per vuosi... (tai uuden
tj:n aikana 100 hlöä per kuukausi...:D
eikä näillä perusteluilla:

"Elisa perustelee väen vähentämistä tuotannollisilla syillä sekä päällekkäisten toimintojen karsimisella, kun tytäryhtiöt sulautetaan emoyhtiöön. Yhtiön mukaan nyt tehdyillä ratkaisuilla saavutetaan tälle ja ensi vuodelle arvioidut säästötarpeet."
(Ote tämän aamun pörssitiedotteesta.)

Hyvät tiedotusvälineiden edustajat:
Älkää päästäkö tj:tä noista lausunnoistaan irti luikahtamaan.

Kiitos!
1362
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Elisan ja Soonin työntekijöitä on useiden kuukausien ajan "väkisin motivoitu" "keskustelutilaisuuksissa" antamaan vielä viimeisenkin panoksensa Elisan ja Soonin hyväksi. Työntekijää kiinnostavat asiat on poikkeuksetta sivuutettu, pääasia on että irtisanottavat työntekijät ymmärtävät tehdä kaikkensa Elisan ja Soonin imagon hyväksi. Kertaakaan ei ole henkilökohtaisesti neuvoteltu vaan ylempää yritetään "keskustelulla" peitellä Elisan ja Soonin työntekijöiden huonoa tilannetta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


HuiHai kirjoitti:

Vilkaisimme Ylen aamu-tv:n uutisia nyt ti 13.1.
klo 8.30.

Elisan tj oli puh.haastattelussa ja selosti tilannetta. Häneltä pääsi suustaan tällainen sanayhtälö;
"YHIÖTÄ HYVIN PALVELLEET..." (= liittyi
ilmeisesti siihen ketkä jäävät taloon...)

Täh?
Ovatko ne lähtijät sitten YHTIÖTÄ HUONOSTI/
EPÄMÄÄRÄISESTI palvelleita?

Onpa tj:llä vielä paljon opittavaa noista
lausunnoistaan, ja elämästä yleensäkin.
Tuollaiset lausunnot eivät lohduta lähtijöitä pätkääkään.

Eikös huonosti palvelleet "luuserit" olisi pitänyt irtisanoa ajat sitten/ajan kanssa
vaikka 50 hlöä per vuosi... (tai uuden
tj:n aikana 100 hlöä per kuukausi...:D
eikä näillä perusteluilla:

"Elisa perustelee väen vähentämistä tuotannollisilla syillä sekä päällekkäisten toimintojen karsimisella, kun tytäryhtiöt sulautetaan emoyhtiöön. Yhtiön mukaan nyt tehdyillä ratkaisuilla saavutetaan tälle ja ensi vuodelle arvioidut säästötarpeet."
(Ote tämän aamun pörssitiedotteesta.)

Hyvät tiedotusvälineiden edustajat:
Älkää päästäkö tj:tä noista lausunnoistaan irti luikahtamaan.

Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu