Mielenkiintoista keskustelua lähinnä siitä että tarvitaanko ja kuuluakko liittoon vai ei.
Kyllähän liittoa on tähän asti tarvittu että tälle tasolle on ylipäätään päästy.
Työtä tekemällä tämä kansa vaurastuu ei työttömyysturvalla tai sosiaalituella joten lähtökohta on se että kuinka ja millä työehtojen tasolla töitä on järkevää tehdä unohtamatta kuitenkaan vanhaa sanontaa ettei lypsylehmää(yrityksiä) ole järkevää tappaa.
Ammattiliitoilla ja kaikilla työläisillä suomessa on sama tilanne perus asiat on verraten hyvässä kunnossa mutta jonkinlainen työttömyyden uhka on lähes kaikilla olemassa (niillä jotka ajattelee hiukan pidemmälle).
Edellämainitusta johtuen ammattiliitot ovat joutuneet puolustuskannalle entisestä hyökkäysmallista koska ei haluta menettää työpaikkoja ja teki ammattiliitot mitä hyvänsä.työnantajapuoli syyllistää heti työttömyyden lisäämisestä.
Toinen puoli on taas työläiset ja työttömät jos ammattiliitto ei ole pystynyt nostamaan elintasoa tai korjaamaan muita puutteita ollaan eroamassa liitosta koska se ei tee mitään.
Eli ei liiton toiminta ja toimintatavat ole niin yksoikoisia että päätöksiä ja sopimuksia voidaan rätkiä vain yön pikkutunteina kapinetissa ajattelematta niiden seurauksia.
Kiistaton tosiasia on se että maissa jossa työntekijät ovat järjestäytyneet ammattiliitoiksi on työ olot huomattavasti paremmat kuin ei järjestäytyneissä. On lähinnä valinta kysymys säilyttääkkö nykyinen sopimusjärjestelmä vai päästääkkö se kellumaan kuten markkavainaa aikanaan.
Työehtosopimuksia ja politiikkaa tehdään oli siinä palkansaajat mukana tai ei.mutta millä tuloksilla itse kyllä näkisin että olisi järkevää olla vaikuttamassa itseään koskeviin asioihin kun siihen on mahdollisuus.
Kyllähän liittoa on tähän asti tarvittu että tälle tasolle on ylipäätään päästy.
Työtä tekemällä tämä kansa vaurastuu ei työttömyysturvalla tai sosiaalituella joten lähtökohta on se että kuinka ja millä työehtojen tasolla töitä on järkevää tehdä unohtamatta kuitenkaan vanhaa sanontaa ettei lypsylehmää(yrityksiä) ole järkevää tappaa.
Ammattiliitoilla ja kaikilla työläisillä suomessa on sama tilanne perus asiat on verraten hyvässä kunnossa mutta jonkinlainen työttömyyden uhka on lähes kaikilla olemassa (niillä jotka ajattelee hiukan pidemmälle).
Edellämainitusta johtuen ammattiliitot ovat joutuneet puolustuskannalle entisestä hyökkäysmallista koska ei haluta menettää työpaikkoja ja teki ammattiliitot mitä hyvänsä.työnantajapuoli syyllistää heti työttömyyden lisäämisestä.
Toinen puoli on taas työläiset ja työttömät jos ammattiliitto ei ole pystynyt nostamaan elintasoa tai korjaamaan muita puutteita ollaan eroamassa liitosta koska se ei tee mitään.
Eli ei liiton toiminta ja toimintatavat ole niin yksoikoisia että päätöksiä ja sopimuksia voidaan rätkiä vain yön pikkutunteina kapinetissa ajattelematta niiden seurauksia.
Kiistaton tosiasia on se että maissa jossa työntekijät ovat järjestäytyneet ammattiliitoiksi on työ olot huomattavasti paremmat kuin ei järjestäytyneissä. On lähinnä valinta kysymys säilyttääkkö nykyinen sopimusjärjestelmä vai päästääkkö se kellumaan kuten markkavainaa aikanaan.
Työehtosopimuksia ja politiikkaa tehdään oli siinä palkansaajat mukana tai ei.mutta millä tuloksilla itse kyllä näkisin että olisi järkevää olla vaikuttamassa itseään koskeviin asioihin kun siihen on mahdollisuus.
Vastaukset 7
Vanhimmat
mutta esim. rakennusliitossa kun olin niin joudun maksamaan vuodessa noin 700 euroo ja nyt ytk:ssa 50 euroo ja sama työttömyys turva ei oikein kiinnosta sponssata liiton mökkejä yms.
Kerrankin järkevä ajatus!
Tätä juuri tarkoitankin eikö työelämässä ole muuta tärkeää kuin 500 päivän työttömyysturva
Ilman työntekiöiden edunvalvontaa sekin turva on muiden kuin työläisten päätettävissä ja lopputuloksen voi vain kuvitella. ts.työttömyysturvan tasossa ovat liitot olleet puolustuskannalla jo vuosikausia.Työttömyysturvan taso ei tule säilymään edes nykyisellään ilman ammattiliittoja.
Littojen mökit ovat kylläkin paikallisten ammattiosastojen omistamia eli jäsenten ja yleensä toimivat vuokratuloilla ja monesti tuottavat voittoa ammattiosastoille ja sitäkautta hyöty tulee jäsenille, yleensä jäsenet saavat käyttää mökkejä ilmaiseksi tai pientä korvausta vastaan.
On jokaisen henkilökohtainen valinta mihin veroissa vähentämänsä jäsenmaksun törkkää yksityisyrittäjän hyvinvointiin tai varmistamaan omaa hyvinvointiaan nyt ja tulevaisuudessa.
Kyllä turvallisuutta tarvitaan ennen 500 päivän työttömyyttä ja sen jälkeenkin.
Elisa ilmoitti syksyllä irtisanovansa määrätyn määrän ihmisiä. Mitä teki liitot? Julisti rinta kaarella, että järjestetään toimintapäivä tms. Se järjestettiin missä järjestettiin. Mitä teki Elisa? Sanoi irti ja laittoi eläkkeelle ilmoittamansa määrän työntekijöitä. Mitä teki liitto? Ei mitään! Liiton pomot paukuttelevat henkseleitään ja rinta kaarella kehuvat itseään. Ja nostavat palkkaansa. Ja voivat paksusti. Ja kehuvat itseään, kuinka olivat kovia poikia ja tyttöjä. Mutta eihän liiton ihmisiä oltukaan laittamassa ulos. Oma suu on lähempänä kuin kontin suu. Siis mitä tästä opimme: saman turvan saamme irtisanomistilanteessa kuulumme sitten liittoon ja maksamme ohessa liittojen lomanvittopaikkojen ylläpidon ja kaiken epäolennaisen tai kuulumme työttmyyskassaan ja maksamme vain työttömyysturvasta. Kumpi on taloudellisempaa?
Tälläkin palstalla on moneen kertaan kysytty mitä voi liitot tehdä kun teitä rintamakarkureita on olemassa.Rakkikoiria ja siipiveikkoja te osaatte olla,ette kantamassa omaa korttanne kekoon.
antaa ajan kulua,osa siipeilijöistä tulee takaisin,osa sinnittelee loppuun saakka,mutta ei sellaisten tarvitse liittoon koskaan liittyäkkään.Näilläkin palstolla saa lukea kuinka joku on saanut kymmenien,yksikin jopa yli sadan euron palkankorotuksen kun liittoon kuuluvat saivat vain yleiskorotuksen.Jokainen työelämässä mukana oleva tajuaa että ne on paskapuheita!Ytk:n kehujat ovat paljolti yrittäjän asemassa,eivätkä tavallisen duunarin.On varmaan aloja,esim.kassaa aikoinaan mainostaneen tv-juontaja Janne Porkan toimenkuva,jossa varsinaiseen ammattiliittoon kuuluminen on jokseenkin turhaa,mutta ne siipeilijät jotka kuuluvat ko.kassaan ja kulkevat "normaali" töissä eivät kyllä kykene ajattelemaan asioita järjellä,vaan antavat sillä hetkellä halvan jäsenmaksun johtaa itseään harhaan.Nimittäin se "halpa" jäsenmaksu on tullut joillekkin tosi kalliiksi...
Kerroppa mitä tilanteessa on tehtävissä jos yritys siirtää toimintansa muualle tai tekee yrityskaupat ja purkaa päällekkäisiä toimintojaan ja sitä kautta vähentää henkilökuntaa.
Miksi ei protestoida elisaa vastaan Elisahan se on irtisanonut ei ammattiliitot!!!
Lailliset keinot on hyvin rajalliset.Lähinnä yt.neuvottelut julkisuuden haku mielenosoitus lakot mutta tosiasiassa eivät nekään tuo työpaikkoja takaisin vaan pyrkivät minimoimaan syntyneet vauriot.Yritysten pomppiminen paikasta toiseen ja jatkuvat omistaja vaihdokset ovat tulleet jäädäkseen siihen joudumme sopeutumaan.
Liittojen tulee tehostaa kansainvälistä toimintaa jotta tämä hullunmylly ei karkaa täysin käsistä.
Taispa siellä elisassa olla joku liiton jäsenkin?
Kyllä tänne saadaan lisää eliisoita kun lakkautetaan ammattiliitot ja annetaan markkinoiden määrätä työttömyysturvan taso,palkat ja muut ehdot taloudellista eikös vain.