Työvoimavirkailijan kysymykset

Työvoimavirkailijat kyselevät työnhakijalta kaikenmoista kuten sairauksista ja lääkityksistä. Onko aiheellista vastata ollenkaan moisiin asioihin. Kokeilevatko vain, että onko työnhakija niin tyhmä, että vastaa. Eikö ole työterveyshuollon työhöntulotarkastuksessa tarkoitus selvittää nuo asiat? Muilla kokemuksia moisesta uteliaisuudesta?
3708
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Moro !

Minulta on kysytty työpaikkahaastattelussa mm. seuraavanlaisia kysymyksiä: Mikä olet horoskooppimerkiltäsi, minkä pankin jäsen olet.

Millähän tavalla kyseiset seikat vaikuttavat ammattitaitooni ?

Äänestä
  • Mitenkähän kyselijällä menisi naama mutkalle jos vastailisi noihin esimerkkikysymyksiisi että "horoskooppimerkkiko? no kärmes, tulen merkissä.. pankki? hartiapankki" jne jne =)

    Vakavasti puhuen, jos tyyppi kyselee moisia ihan vakavalla naamalla niin kaipa niihin saa myös vastata vakavalla naamalla, tai sitten keksiä nasevia sutkauksia jos pokka pitää.

    Äänestä

Minä laitoin työkkärin lappuihin vain ne asiat, jotka vaikuttavat työllistymiseeni, esim. astmaatikkona en voi työskennellä pölyisissä olosuhteissa. Kaikki muu minusta kuuluu yksityisyyden piiriin enkä maininnut mitään esim. migreenistä. Työkkäri ei nyt työllistymiseen kauheasti vaikuta, mutta periaatteessa halusin säästää heidän vaivojaan, etteivät turhaan ehdottele sellaisia hommia joihin en sovellu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vastaanko ? kirjoitti:

Työvoimavirkailijat kyselevät työnhakijalta kaikenmoista kuten sairauksista ja lääkityksistä. Onko aiheellista vastata ollenkaan moisiin asioihin. Kokeilevatko vain, että onko työnhakija niin tyhmä, että vastaa. Eikö ole työterveyshuollon työhöntulotarkastuksessa tarkoitus selvittää nuo asiat? Muilla kokemuksia moisesta uteliaisuudesta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu