Pomo haukkui lyttyyn

Kaipa pomolla oli huono päivä...
Näytätä tulevaisuudessa mitä OIKEASTI osaat ja vastaisuudessa muistat kysellä mahdollisimman paljon. Se ei tee sinua yhtään "typerämmäksi" että kyselet, vaan se että et.

Tsemppiä huomiseen!

Huonoa käytöstä esimieheltä. Ei tuollaisia asioita hoideta puhelimessa eikä varsinkaan työajan jälkeen. Asioilla on aina kaksi puolta. Esimiehen tehtävä on varmistaa uuden työntekijän riittävä opastus ja varmistaa että homma sujuu.

Toki sinullakin on velvollisuus kysyä jos jokin on epäselvää ja vaikka varmistella työtovereilta/pomolta että homma sujuu oikeaan malliin.

Mutta kuten sanoin, ei asioita hoideta yksipuolisesti huutamalla vaan keskustelemalla ja faktoja esittämällä. Äärimmäisen huonoa esimiestyöskentelyä.

Aamulla rohkeasti vain töihin. Älä välitä mitä muut ajattelevat, todennäköisesti eivät ollenkaan niin pahasti kuin luulet. Saattavat jopa olla pahoillaan pomosi käytöksestä mutta riippuen työilmapiiristä eivät välttämättä tuo sitä esille.

Koita keskustella asiasta pomosi kanssa ja kerro että teit parhaasi mutta olisit tarvinnut hieman paremmat ohjeet. Kyllä se siitä! Ja kun pomosikin on nukkunut yön yli saattaa asenne olla toinen.

Tsemmpiä!

Voi kuule, on niitä kokemuksia. Minua, silloista viisikymppistä pomo haukkui kaikkien kuullen liian vanhaksi työelämään, vaikka työni tein siinä kuin toisetkin. Tämä haukkuminen tapahtui yhteisessä palaverissa oikein julkisesti nimeltä mainiten pirullisen ivallinen virnistys suupielessä. Sen verran vieläkin jäytää se asia, että olisiko työsuojelupiirille ilmoitettava?
Arvaa tuntuiko mukavalta. Koetin kestää, en uskaltanut kuin vähän kommentoida lopputilin pelossa. Nyt kun olen putkessa olen kirjoittanut paljonkin tämän pomon toilauksista, johonkin pitää purkautua.

Mulle kävi aivan samoin. Vanha työntekijä opetti väärin ja sitten mun työpisteen vieressä käytiin mulle huutamassa ja haukkumassa mut tyhmäksi ja idiootiksi, koska en ollut kyseenalaistanut opetusta.

jos ei vittuilua kuulu niin sillon hommat on menneet hyvin..kiitoksen sanomiseen on työnantajilla tosi suuri kynnys..olen itekin kuunnellut vittuilua..mut jos ei siitä välitä niin välttämättä ei tuu fuduja vaikkas tulis vittuilua useampaankin otteeseen..näin se menee..

Te ihmiset olette töissä????????

Alaisen perehdyttäminen on työnjohtajan vastuulla ja työnjohtaja on vastuussa myös virheistä varsinkin jos opetus on ollut puutteellista.

Eikö teidän työpaikoilla ole luottamusmiehiä???

Ei minun ajanlaskuni mukaan eletä enää 1900-luvun alkua....

Ilkeä pomoni sai kenkää!! Luonteensa takia, oli loukannut niin monia. Minäkin kerkesin monet itkut turhista haukuista itkemään. Nyt vielä pomon hännystelijä on saamassa lähtöpassit, minun paikkani pysyy, koska hyvän työntekijän maineessa.
Voikun aina kävisi näin!

Meille tuli uusi, fiksun oloinen ja sanavalmis tyttö töihin sisäisenä siirtona toiselta osastolta. Oli oikein mukava, opiskelikin vielä töiden ohella.
Koulutus tehtävään hoidettiin kahdessa tunnissa, vaikka tyttö pyysi vähän pidempää perehdytystä.
Noh, sitten vain töihin.
Kas kummaa, kouluttaja oli unohtanut kertoa muutaman todella tärkeän asian, ja tyttö teki kaksi virhettä.
Tuli siirto takaisin vanhoihin tehtäviin, jotka opetetaan hänelle uudelleen kun 'hän on kerran niin hidas oppimaan'.
Olin ja olen vieläkin järkyttynyt moisesta.

Olen minäkin aina silloin ja tällöin jonkunasteisia "kämmejä" tehnyt ja pomot ovat alkaneet siitä rähisemään mutta enpä ole kauaa jaksanut sitä suunsoittoa kuunnella. Enkä varsinkaan tuollaisissa tapauksissa kun syynä ovat olleet huonot ohjeet.
Olen yleensä siinä vaiheessa avannut oman sanaisen arkkuni ja käynyt vain tylysti vastaiskuun.

Kyllähän siinä välit johtajien kanssa ainakin vähäksi aikaa ovat tulehtuneet mutta eipä heidän kanssa tarvitse parhaita kavereita ollakkaan..

Muutaman kerran on heidän taholtaan alkanut tulla uhkauksia irtisanomisesta, mutta kun olen alkanut ammattiyhdistyksellä uhkailemaan ja sillä tavalla kyseenalaistamaan irtisanomisen laillisuutta, niin olemme sitten "sopuun" tulleet. Kyllähän he sitten ovat aikanaan jonkun tekosyyn (a`la tuotannolliset syyt) keksineet millä heittää minut pihalle mutta eipä se elämä siihen lopputiliin ole päättynyt.

Ainoastaan yhden kerran olen suostunut lähtemään ilman sen kummempaa rähinää ja sekin vain sen takia kun oli muutenkin niin huonot hommat ja vielä huonompi palkka. Kyllähän siinä kuitenkin sai kaupan päälle vielä irtisanomisajan palkan kotona laiskottelemisesta.

Ei siitä takaisin sanomisesta ole siis mitään muuta haittaa kuin korkeintaan irtisanominen.
Mutta ei mikään työpaikka ole niin tärkeä että sen takia pitäisi alkaa kuuntelemaan kutakuinkin ihmisarvoa alentavaa vittuilua.

Mun pomo on haukkunut mut ja työkaverini epäpäteviksi... Ja työ mitä teen...olen vaatekaupassa myyjänä ja se mikä oli syy haukkumiseen,oltiin laitettu seinälle vääriä vaatteita, firman konseptin mukaan olis pitänyt olla ihan muut vaatteet. Että se vitutti..En osaa mukamas edes vaatteita panna esille, vaikka kokemusta 5 vuotta jne.

Olen kahvila työssä
Asun maaseudulla lähellä kaupunkia
Pomoni sano että haisen hielle homeelle Paskalle
Pitäisköhän maalaispojan pistää suihketta kainaloon ja vaihtaa työ paita joka päivä