Yhdistelmätukioikeus ?

Mistä työttömällä määräytyy yhdistelmätukioikeus ? Ja mitä se oikein tarkoittaa ? Yritin http://www.mol.fi sivuilta lukea, mutta siellä puhuttiin vain työnantajan näkökulmasta enkä siitä kapulakielestä oikein saanut selvää muutenkaan. Voiko työttömän pakkotyöllistää, jos hän ei täytä yhdistelmätukioikeuden ehtoja ?
5485
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Yleensä työllistämistuki tulee kyseeseen silloin, jos olet ollut työttömänä tietyn ajan ja siihen on pakko suostuakin.

Äänestä

työttömänä, niin sen jälkeen on oikeus Yhdistelmätuella tuettuun työhön joko valtio, kunta taikka yksityinen työnanatajana. Joko haet itse paikan taikka työkkäri sen hakee sinulle. Mutta sun täytyy tietää omat oikeutesi ja vaatia sitä, muuten ei sitä tulla varmasti tyrkyttämään.

Äänestä
  • Jos on 500 päivän sisällä ollut työvoimakoulutuksessa niin ja sitä ennen työttömänä, niin lasketaanko koulutusjakso mukaan vai ei ?

    Äänestä

Työttömällä ei ole missään olosuhteissa ns. subjektiivista oikeutta yhdistelmätukeen (työtön ei siis voi lain mukaan vaatia työvoimatoimistoa myöntämään ko. tukea). Sen sijaan työvoimatoimisto voi hakemuksesta, harkintansa mukaan, myöntää yhdistelmätukea sellaiselle työnantajalle, joka työllistää tuen ehdot täyttävän työttömän työnhakijan. Jotta tuki olisi mahdollinen työttömän pitää täyttää seuraavat ehdot: 1. Hänen pitää olla työtön ja oikeutettu työmarkkinatukeen (se ettei saa rahaa karenssin, puolison tulojen tai muun vastaavan syyn takia ei ole este). 2. Hänelle on maksettu työttömyyspäivärahaa (kassan ansiosidonnainen tai Kelan peruspvraha) enimmäisaika (yleensä 500 pv tai ennen 1950 syntynyt on täyttänyt 60 vuotta muttei ole päässyt työttömyyseläkkeelle)tai hän on saanut työttömyytensä perusteella työmarkkinatukea vähintään 500 päivää.

Jos ed. mainitut ehdot täyttyvät työvoimatoimisto voi tuen myöntää jos haluaa.

Erikseen on olemassa vielä ns. yhdistelmätukikokeilu, jossa työnantajalle maksetaan pienempi tuki ja työttömän on pitänyt saada työmarkkinatukea 200 pv.

Jos tarkoitat pakkotyöllistämisellä sitä, että uhataan karenssilla, niin yhdistelmätuen ehtojen täyttäminen tai täyttämättä jättäminen ei vaikuta asiaan.

Äänestä
  • Lisäyksenä edelliseen: Tuki voidaan myöntää kaikille muille työnantajille paitsi ei valtion virastolle tai laitokselle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtön kirjoitti:

Mistä työttömällä määräytyy yhdistelmätukioikeus ? Ja mitä se oikein tarkoittaa ? Yritin http://www.mol.fi sivuilta lukea, mutta siellä puhuttiin vain työnantajan näkökulmasta enkä siitä kapulakielestä oikein saanut selvää muutenkaan. Voiko työttömän pakkotyöllistää, jos hän ei täytä yhdistelmätukioikeuden ehtoja ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu