Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanomissuoja riittä...

    Suomessa ei ole tarpeen parantaa työntekijän irtisanomissuojaa, ilmoitti demariministeri Filatov eilen. Demarileiristä löytyy kannatusta jopa irtisanomissuojan heikentämiseen. Pitäisi päästä lainsäädännössä toukokuussa EU :hun liittyvän Viroa lähelle, tämän Filatovkin tietää.
    3263
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Itsehän olet Lipposlaania äänestänyt!

    Äänestä

    • Että vielä näitä Esko Ahon työreformin kannattajiakin löytyy

      Äänestä

    Irtisanomissuojan parantaminen heikentäisi entisestään työllisyystilannetta.

    Miksi yritys ei saisi irtisanoa työntekijöitä joita se ei tarvitse? Yrityksen tilaukset vaihtelevat, miksi siis työvoiman koko ei saisi vaihdella? Mikäli työvoiman skaalaaus tehdään mahdottomaksi tilanteessa jossa tilauskanta voi vaihdella rajusti, niin yritykset päätyvät konkurssiin tai pyrkivät ainakin välttämään vakituisten työntekijöiden ottamista.

    Näin se vaan on. Mikäli irtisanomiset tehdään miltei mahdottomaksi, niin pitää samalla tehdä laki joka pitää tilauskannan vakiona. Mitenkähän se tapahtuu (muualla kuin suunnitelmataloudessa)?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ja mitä vielä kirjoitti:

    Suomessa ei ole tarpeen parantaa työntekijän irtisanomissuojaa, ilmoitti demariministeri Filatov eilen. Demarileiristä löytyy kannatusta jopa irtisanomissuojan heikentämiseen. Pitäisi päästä lainsäädännössä toukokuussa EU :hun liittyvän Viroa lähelle, tämän Filatovkin tietää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu