Määräaikaisuuksista

Työntekijä kirjoitti:

Mulla on määräaikainen työsuhde ollut pari vuotta. Tehty aina uusia ja uusia määräaikaisuuksia. Lain mukaan määräaikaista tulisi kohdella tasa-arvoisesti vakinaisten kanssa, mutta onko käytännössä näin. Ei ole. Jotkin työntekijät "vahtivat" kaikkia temisiä. Näin he eivät käyttäydy vakinaisia kohtaan. Kai kokevat sen turhaksi, koska vakinaisten työsuhde ei niin vain päätykään, ei ainakaan kunnallisella alalla. Vakinaisissa on osa sellaisia jotka haluaisivat vanhemman ihmisen minun tilalle. Syy tähän on se, että heidän mielestään vanhempia ihmisiä syrjitään tm. (Nuoruudesta ei todellakaan aina ole hyötyä.) Lisäksi kunta tukityöllistää työttömiä ja aina on joukossa joku joku kuvittelee pääsevänsä määräaikaisen paikalle ja sitten määräaikaisen paikan vapautumiseksi tehdään mitä vain. Suoraa paskan jauhantaan selän takana. (Kuvittelevat, että ihan kuin ei työpaikalta löytyisi myös niitä lojaaleja, jotka minulle tämän tiedon onneksi tai epäonneksi välittävät. Tai ehkä ei niin väliäkään sillä, että tieto minun korviini kantautuu. Sehän on mukavaa hiillostusta. Voipi johtua myös kateudesta, että toisella on työpaikka ja itsellä ei.) Etsitään myös virheitä ja yritetään itse päteä kaikella mahdollisella tavalla. Juuri kun vanhat tulityöllistetyt alkavat ymmärtää oman käyttäytymisen turhuuden jäävät he pois ja tulevat uudet tilalle. Ja sama rundi alkaa alusta. Heistä kenenkään kanssa on mahdotonta ystävystyä. Tyhmähän minä olisin, jos alkaisin kaveeraamaan ihmisen kanssa joka tahtoo minulle pahaa. Tottakai joukossa on myös hyviä tyyppejä ja ymmärränhän minä syyn heidän käytökseensä, mutta inhottavaahan tämä on. Onko kenelläkään vastaavanlaisia kokemuksia? Olisi myös kiva tietää, että mitä johtajat tällaisesta ajattelevat. :)

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä