Onko kokemusta pidemmistä sairaslomista? Miten on, saako pelkällä A-todistuksella minkä pituisen, kuukausia? Entä työnantajan velvollisuus. Maksaako joltakin ajalta täyden palkan? Oon jostain lukenu, et 60 pv olis velvollisuus.
Meinaa pää räjähtää kaikesta ympärillä olevasta ja ajattelin tilata ajan yksityislääkärille, sinne ainakin pääsee nopeammin...
Meinaa pää räjähtää kaikesta ympärillä olevasta ja ajattelin tilata ajan yksityislääkärille, sinne ainakin pääsee nopeammin...
Vastaukset 2
Vanhimmat
työnantajan palkanmaksuvelvollisuus riippuu työsuhteen kestosta. erään tes:n mukaan alle 1kk kestänyt työsuhde: ei palkallista sairaslomaa, yli 2 kk: 28 kalenteripäivää ja yli 10 v: 56 kalenteripv. väliin mahtuu 3 v-5v. huom. kalenteripv = 7 pv/vk eli viikonloput lasketaan mukaan myös! törkeää.
kela kuulema vaatii pidemmistä sairaslomista (nuppivioista) tarkemmat selvitykset, en tiedä pitääkö olla a vai ö -todistus, hidasta niiden maksupolitiikka ainakin on ja kai itse hankkivat todistukset suoraan lääkäriltä. (lisäselvitykset siis)
pään räjähtäminen on tuttu tunne, mene ihmeessä hakemaan apua kun vielä itse tajuat, missä mennään.
yritä myös ottaa selvää, miten sairasloman ajalla käy lomaoikeuksien, joissakin tapauksissa pitkä sairasloma vähentää vuosilomapäiviä. palkanlaskennassa tai liitossa tulisi tietää nämä asiat, aina se ei kyllä ole varmaa...
Kun olen nyt samasta syystä itse sairaslomalla, niin lääkärini valaisi, että 2kk pidempää aikaa ei oikein kerralla voisi olla pois, koska sitten alkaa Kelakin jo vaatimaan jotain papereita lääkäriltä, joita hän on kirjoittanutkin, mutta joita ei kela sitten hyväksynytkään. Yksi tuttuni oli vuoden sairaslomalla ja sanoi sitten itsensä irti ja toinen tuttuni oli muutaman kuukauden, mutta ei sitten enää palannut samaan työpaikkaan, vaan käytti sen ajan siihen, että etsi itselleen uuden ja paremman.