Kiusata voi eri tavoin. Suurissa kiusaaminen tapahtuu yleensä ryhmissä, eli ryhmittymä ryhtyy heikompaa vastaan tai sitten kusipää esimies kiusaa ja kaikki nuoleskelee hänen persettään. Pienessä puolestaan saa suoraan kenkää jos pärstä ei miellytä. Kertokaapa kokemuksenne kiusaamisistanne ja onko kysymys suuresta vai pienestä paskasta ja heikosta vai vahvasta persoonasta/persoonista, jookos
Suuret yritykset ja pienet
Suuret yritykset ja pienet
4672
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ne luuli että oon heikko ja teen kaiken niiden puolesta.Sain tarpeeksi. Haukuin koko ilmapiirin, lähdin kävelee ja tunsinkin olevani vahva...Nyt hymyilyttää. Ne on kusessa ilman mua.
Totta on ,että suurissa yrityksissä kiusaa työtoverit ja pienissä pomot. Joskus molemmat, kokemusta on kaikesta.
Olen tehnyt päätöksen, että aina kiusaamistapauksen tultua ilmi, ilmoitan siitä heti työsuojeluviranomaisille. On aivan turhaa asioista puhua joillekin työsuojelumiehille. Nämä ovat kumppaneita luottamusmiesten kanssa ja nämä herrojen kanssa ja todellisia herrojen persein nuolijoita ja oman etunsa tavoittelijoita.
olen isohkossa it-alan firmassa jossa nutipää finninaama sanelee ryhmälle miten käyttäydytään...
nutipäällä ei ole pomon, ei team leaderin asemaa joten kysymys lienee siitä kuka on kova-äänisin.
Vanha pomo oli lepsu, lähti meneen eikä uusikaan pysty tälle yhdelle nuijalle mitään. V..tuttaa kun ei uuttakaan paikkaa näytä löytyvän.
Joopa joo, tällaista tämä on..jonkun tarvitsee aina päteä ja hakata muita. Lieneekö omat vaikeudet ja itseluottamus kysymyksessä. Valitettavasti näin on monissa firmoissa tällä hetkellä laman aikana. Ei muuta vaihtoehtoa oikeastaan kun etsiä uutta paikkaa ja nuolla kusipäätä ettei hauku jos uusi työnantajaehdokas soittaapi...että tällaista valtapeliä...
HIENOA SUOMI JA SUOMALAISET TEHDÄÄN TULOSTA