taloutta vappuna

V. 2008 tammikuussa potkaistiin pitkän työ rupeaman moitteetta tehneet ainiovaaran koulusiivoojat työstänsä pellolle ilman pätevää syytä, taloussyihin vedoten, samalla muut kunnan työntekijät jatkoivat hommiansa entiseen malliin. Sen jälkeen kait siivoojia lisättykin, että ei se rahasta kiinni ollut. Oishan se irtisanomisen syy irtisanottujenkin hyvä tietää sehän kait kuuluu perusoikeuksiin, niin sittenhän asiaa voisi tutkia, että onko ko. päätös ollut oikea, vai oisko siivoojilla oikeus vahingonkorvaukseen työnantajalta, jos sen edustaja on väärin perustein irtisanomiset tehnyt.JHl:n paikallis- osasto 749 ei jäsentensä puolesta vaivautunut e- des ääntä pihauttamaan, katseli vierestä vain jäsentensä häpeällistä kohtelua, jostain syystä kaiketi? Vappu tulossa vasemmistoliitto ja osasto 749 ovat taas vappupuheissaan sitä mieltä että tälläiset teot tuomittavia, työntekijöitä ei näin saa kohdella mutta vasemmistoliitn mandaatilla valittu henkilö kunnan teknisessä toimistossa näin menetellyt, ehkäpä jonkun kepulaisen hyväksymänä. Vaalit on käyty, uusia rehtejä urheilumielisiä ihmisiä on valittu valtuustoon eikö nämä henkilöt voisi kysellä asian perään että miten on oikein toimittu ja tonkia totuus esiin, kun asissa meneteltiinkin niin hätäisesti eli ensin ilmoitettiin potkuista sitten muka jälkeen käytiin yt. neuvottelut. Tämä jo osoittaa jotain tässä asiassa.
2618
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

siivousvirmat tekee työn halvemmalla

Äänestä

eihän Ylitorniolla liittojen paikallisosastot työntekijää puolusta koska jos puolustaisivat niin söisivät omaa leipää koska persus on kahdella pallilla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


selvyyttä kirjoitti:

V. 2008 tammikuussa potkaistiin pitkän työ rupeaman moitteetta tehneet ainiovaaran koulusiivoojat työstänsä pellolle ilman pätevää syytä, taloussyihin vedoten, samalla muut kunnan työntekijät jatkoivat hommiansa entiseen malliin. Sen jälkeen kait siivoojia lisättykin, että ei se rahasta kiinni ollut. Oishan se irtisanomisen syy irtisanottujenkin hyvä tietää sehän kait kuuluu perusoikeuksiin, niin sittenhän asiaa voisi tutkia, että onko ko. päätös ollut oikea, vai oisko siivoojilla oikeus vahingonkorvaukseen työnantajalta, jos sen edustaja on väärin perustein irtisanomiset tehnyt.JHl:n paikallis- osasto 749 ei jäsentensä puolesta vaivautunut e- des ääntä pihauttamaan, katseli vierestä vain jäsentensä häpeällistä kohtelua, jostain syystä kaiketi? Vappu tulossa vasemmistoliitto ja osasto 749 ovat taas vappupuheissaan sitä mieltä että tälläiset teot tuomittavia, työntekijöitä ei näin saa kohdella mutta vasemmistoliitn mandaatilla valittu henkilö kunnan teknisessä toimistossa näin menetellyt, ehkäpä jonkun kepulaisen hyväksymänä. Vaalit on käyty, uusia rehtejä urheilumielisiä ihmisiä on valittu valtuustoon eikö nämä henkilöt voisi kysellä asian perään että miten on oikein toimittu ja tonkia totuus esiin, kun asissa meneteltiinkin niin hätäisesti eli ensin ilmoitettiin potkuista sitten muka jälkeen käytiin yt. neuvottelut. Tämä jo osoittaa jotain tässä asiassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu