Palavereilla ei pysyvää vaikutusta

Työpaikoilla pidetyt palaverit minun entisellä ja viimeiseksi jääneellä työpaikallani olivat aivan turhia. Ehkä muutaman päivän porukka jaksoi ryhdistäytyä ja lopettaa joutavaakin joutavampi työnteon häiriköinti, mutta sitten taas jatkui entistä pahempana. Näin taannoin lihanleikkaamossa Pohjois-Savossa.
1395
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

miten nämä ihmiset on kasvatettu. Tuskin liialla kurilla, vaan liian vähäisellä ja epäloogisella niin, ettei asioiden idea ole tarttunut aivoihin. Tai sitten heidät on tietoisesti ja mallioppimisen kautta kasvatettu juuri tällaisiksi, olemaan niitä "voimakkaita", jotka potkivat vanhempienkin puolesta toisenlaisia päähän. He todella ansaitsevat sitten yhteiskunnan puolelta ankaran kurinpidon niin pitkään kuin tarpeen. Toivottavasti tämä vielä tajutaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työelämässä kaiken kokenut kirjoitti:

Työpaikoilla pidetyt palaverit minun entisellä ja viimeiseksi jääneellä työpaikallani olivat aivan turhia. Ehkä muutaman päivän porukka jaksoi ryhdistäytyä ja lopettaa joutavaakin joutavampi työnteon häiriköinti, mutta sitten taas jatkui entistä pahempana. Näin taannoin lihanleikkaamossa Pohjois-Savossa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu