Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määräaikaisen sopimuksen purkaminen/rikkominen?

    Olen sopinut vuokrafirman kanssa työsopparin johon on merkitty työsuhteen kestoksi "kohdeyrityksen tarpeen mukaan" ja enimmäismääräksi 8 kuukautta. Käytännössä olen siis täysin pimennossa milloin kutsu saattaa töihin käydä ja pari vuoroa on tullut vain tehtyä. Nyt kuitenkin tarjoutui mahdollisuus vakkariduuniin kokonaan muualle, joten haluaisinkin tietää kuinka tämä sopimus sitoo minua? Pitääkö sopimus jotenkin purkaa, vai voinko antaa asian olla ja vuoroihin soiteltaessa vaan sanoa, etten ole saatavilla? Tuleeko moisesta jotain oikeudellisia sanktioita? En nimittäin ole kiinnostunut jatkamaan epämääräisessä huonosti palkatussa työssä kun parempaa on tarjolla! Vielä lisäkysymyksenä, kuinka helposti tuommoisen sopimuksen purkaminen mahtaapi onnistua?
    2775
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Itse olin aikoinaan kahdessa vuokrafirmassa samaan aikaan duunissa. Ja valitsin aina keikoista itselleni parhaiten sopivat, muihin sanoin "ei pääse". Eli sinun työsopimuksesi on tuo "tarvittaessa kutsuttaessa", joka ei oikeastaan sido sinua mihinkään. ota ja allekirjoita se uusi duunipaikka ja sen jälkeen vastailet ihan kiusallasi ;) sen vuokrafirman työtarjouksiin "ei pääse", "ei sovi". Eli ei tarvii mitään erillistä irtisanomista, koska jokainen erillinen keikka on oma itsenäinen ja määräaikainen työsopimus. Pari kk kun olet ollut siellä toisessa duunissa, voit soittaa sinne vuokraduunifirmaan ja kertoa, että niiten työtarjoukset oli ihan hanurista, sä haluat työtodistuksen ja sanot good bye :D

    Äänestä

    • Olet tehnyt virheen kun olet allekirjoittanut tuollaisen sopimuksen. Et voi ilman sanktiota purkaa sopimusta, jos siinä lukee 8kk eteenpäin sopimuksen tekopäivästä. Tosin kannattaa liitolta selvittää sopimuksen laillisuus, koska työsopimuksessa pitää ilmetä myös vähimmäis kk. tuntimäärä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hellureihellurei kirjoitti:

    Olen sopinut vuokrafirman kanssa työsopparin johon on merkitty työsuhteen kestoksi "kohdeyrityksen tarpeen mukaan" ja enimmäismääräksi 8 kuukautta. Käytännössä olen siis täysin pimennossa milloin kutsu saattaa töihin käydä ja pari vuoroa on tullut vain tehtyä. Nyt kuitenkin tarjoutui mahdollisuus vakkariduuniin kokonaan muualle, joten haluaisinkin tietää kuinka tämä sopimus sitoo minua? Pitääkö sopimus jotenkin purkaa, vai voinko antaa asian olla ja vuoroihin soiteltaessa vaan sanoa, etten ole saatavilla? Tuleeko moisesta jotain oikeudellisia sanktioita? En nimittäin ole kiinnostunut jatkamaan epämääräisessä huonosti palkatussa työssä kun parempaa on tarjolla! Vielä lisäkysymyksenä, kuinka helposti tuommoisen sopimuksen purkaminen mahtaapi onnistua?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu