Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    jo on meininkiä

    Yritykset kiristävät palkka-aleen Julkaistu 06.05.2009 16:26 (päivitetty 16:32) Useat Suomessa toimivat yritykset ovat viime aikoina ehdottaneet työntekijöilleen erittäin suuria palkanalennuksia. MTV:n uutisten saamien tietojen mukaan eräissä yrityksissä työnantaja on esittänyt jopa 20 prosentin palkanalennuksia. Vastineeksi työnantaja lupaa, ettei yrityksessä aloiteta yt-neuvotteluja tai työntekijää ei sanota irti. Palkanalennustarjoukseen sisältyy myös ehdotus siitä, että työntekijä voi lainata työnantajalta puuttuvan palkanosan markkinakorolla. Kyseistä tapaa on käytetty mm. Yhdysvalloissa ja Saksassa.
    2161
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ehdottomasti parempivaihtoehto kuin potkut

    Äänestä

    • Syöt varmasti paskaakin kun työnantaja niin määrää! Loispummiyrittäjät laittavat yhteiskunnan maksumieheksi kun työssä käyvätkin joutuvat turvautumaan sossun apuun.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    fantastista kirjoitti:

    Yritykset kiristävät palkka-aleen Julkaistu 06.05.2009 16:26 (päivitetty 16:32) Useat Suomessa toimivat yritykset ovat viime aikoina ehdottaneet työntekijöilleen erittäin suuria palkanalennuksia. MTV:n uutisten saamien tietojen mukaan eräissä yrityksissä työnantaja on esittänyt jopa 20 prosentin palkanalennuksia. Vastineeksi työnantaja lupaa, ettei yrityksessä aloiteta yt-neuvotteluja tai työntekijää ei sanota irti. Palkanalennustarjoukseen sisältyy myös ehdotus siitä, että työntekijä voi lainata työnantajalta puuttuvan palkanosan markkinakorolla. Kyseistä tapaa on käytetty mm. Yhdysvalloissa ja Saksassa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu