Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tietääkö joku

    ihmettelen tällaista asiaa: jos olen vv-vapaalla, voinko silti olla jossain muussa töissä, en saa korvausta silloin mistään, sen tiedän, mutta onko laillista olla toisessa yrityksessä, vai pitääköhän siitä ilmoittaa jollekin?
    2866
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Vuorotteluvapaan voi käyttää haluamallaan tavalla. Kilpailijalle töihin meno tai kilpailevan toiminnan suunnittelu on kuitenkin silloinkin kiellettyä. Työnteko toisen palvelukseesa ei ole vuorotteluvapaan tarkoitus, vaan tarkoituksena on edistää lyhytkestoisen työstä poissaolon avulla työntekijän työssä jaksamista. Jos lähtenyt vuorotteluvapaalle tarkoituksenasi tehdä työtä toisen palveluksessa, siinä on kylllä melkoisesti huijauksen makua. Lisäksi vuorotteluvapaalaissa säädetään: Jos vuorottelujärjestelyyn liittyvien olosuhteiden perusteella on ilmeistä, että tarkoituksena ei ole ollut työvuorottelun toteuttaminen tämän lain mukaisesti, on vuorottelukorvaus perittävä takaisin, jollei takaisinperintää ole pidettävä ilmeisen kohtuuttomana.

    Äänestä

    Kyllä on ihan laillista. Selvität asian vain työttömyyskassan kanssa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jessi32 kirjoitti:

    ihmettelen tällaista asiaa: jos olen vv-vapaalla, voinko silti olla jossain muussa töissä, en saa korvausta silloin mistään, sen tiedän, mutta onko laillista olla toisessa yrityksessä, vai pitääköhän siitä ilmoittaa jollekin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu