Elisan työpaikat

Onko tietoa,että Elisa ei siis palkkaa omiin nimiinsä työntekijöitä,van Staffpointin kautta(vuokrafirma)?
151651
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Elisa ei palkkaa yhtään työntekijää! Kaikki lupaukset työpaikoista oli täyttä potaskaa. Olisi kiva kuulla työkkärin ja elinkeinoasiamiehen kootut selitykset miksi ja miten tämä on mahdollista. Ainoa tarjottu työ on osa-aikaista työtä vuokrafirman kautta.

Äänestä
  • Ymmärtäähän sen jokainen että firman kannattaa palkata työvoimaa vuokrafirman kautta, koska silloin on helpompi päästä eroon mikäli ei enää tarvita. Kyllä kuluja pitää tarkkailla kaikissa firmoissa näinä aikoina.

    Äänestä

  • se on sekin kirjoitti:

    Ymmärtäähän sen jokainen että firman kannattaa palkata työvoimaa vuokrafirman kautta, koska silloin on helpompi päästä eroon mikäli ei enää tarvita. Kyllä kuluja pitää tarkkailla kaikissa firmoissa näinä aikoina.

    "Elisa lisää puhelinpalvelujaan Kemijärvellä. Yhtiö kouluttaa vakinaiseen työsuhteeseen 20–25 uutta työntekijää" Mitä itse ajattelisit vietettyäsi 6 kk koulutuksessa ja saadessasi kuulla ettei mikään mitä luvattiin pitänyt paikkansa?

    Äänestä

  • työtä luvattiin kirjoitti:

    "Elisa lisää puhelinpalvelujaan Kemijärvellä. Yhtiö kouluttaa vakinaiseen työsuhteeseen 20–25 uutta työntekijää" Mitä itse ajattelisit vietettyäsi 6 kk koulutuksessa ja saadessasi kuulla ettei mikään mitä luvattiin pitänyt paikkansa?

    ja nostakaa Kova äläkkä tuosta. Pyytäkää apua eri tahoilta jotta saatta selvitettyä onko toimittu oikein teitä kohtaan, kaupunkia ja valtionrahojen käyttö? Kyseessä on kuitenkin mittava asia ja mielestäni ei saisi ohittaa tutkimatta. Voihan se olla, että noin voi suomessa tehdä mutta selvitystä tuohon kyllä toivoisin, se on kaikkien etu. Maailmassa monta on ihmeellistä asiaa,,

    Äänestä

  • selvitystä pikaisesti kirjoitti:

    ja nostakaa Kova äläkkä tuosta. Pyytäkää apua eri tahoilta jotta saatta selvitettyä onko toimittu oikein teitä kohtaan, kaupunkia ja valtionrahojen käyttö? Kyseessä on kuitenkin mittava asia ja mielestäni ei saisi ohittaa tutkimatta. Voihan se olla, että noin voi suomessa tehdä mutta selvitystä tuohon kyllä toivoisin, se on kaikkien etu. Maailmassa monta on ihmeellistä asiaa,,

    Eikö työnantaja täälläkään kunnioita työntekijöitä?Onko sielläkin Elisalla käytetty kurssilaisia työntekijöinä ja kuinka mittavasti?Vaikuttaa kyllä siltä,että orjatyövoimaa ois käytetty hyväksi ja luvattu töitäkin!Mollakkaamme nyt tämä Elisa täältä.Epärehti yritys...

    Äänestä

  • vitsaus kirjoitti:

    Eikö työnantaja täälläkään kunnioita työntekijöitä?Onko sielläkin Elisalla käytetty kurssilaisia työntekijöinä ja kuinka mittavasti?Vaikuttaa kyllä siltä,että orjatyövoimaa ois käytetty hyväksi ja luvattu töitäkin!Mollakkaamme nyt tämä Elisa täältä.Epärehti yritys...

    Kusetusta koko firma. Onneksi on liittymä soneralla!

    Äänestä

  • vaikuttaa kirjoitti:

    Kusetusta koko firma. Onneksi on liittymä soneralla!

    tollanen filunki työnantaja lähtemään täältä pois.

    Äänestä

  • jos saataisiin kirjoitti:

    tollanen filunki työnantaja lähtemään täältä pois.

    Eikö siellä kuitenkin ole ne ensimmäiset koulutetut "Elisalla itsellään" töissä. Sääli vain että loput ovatkin sitten reserviä. Harvalla on taloudellista mahdollisuutta kytätä jos mahdollisesti tipahtaisi tunti tai pari.

    Äänestä

  • auttaisi ??? kirjoitti:

    Eikö siellä kuitenkin ole ne ensimmäiset koulutetut "Elisalla itsellään" töissä. Sääli vain että loput ovatkin sitten reserviä. Harvalla on taloudellista mahdollisuutta kytätä jos mahdollisesti tipahtaisi tunti tai pari.

    mutta saataisiin tuommoinen filunki yritys pois täältä ilmaa pilaamasta.

    Äänestä

  • jos saataisiin kirjoitti:

    tollanen filunki työnantaja lähtemään täältä pois.

    työpaikoista.
    Sekö se olisi ratkaisu? Kaikki fiilaa jotakin linssii, suaki kustu silmään jo monenmontaa kertaa jopa paikallisissa ruokakaupoissa ja kantabaarissasi. Ei siinä että hyväksyn elisan toimintatapaa jolla ne käyttää työvoimakoulutusta hyväksi ja sitten ei palkkaakaan yhtään heistä vakituiseen suhteeseen, mutta bisnes on bisnestä. Toivotaan että jossain vaiheessa tämäkin yritys tarvitsisi tekijöitään enemmän ja vakinaistaisi heidät ja miksei palkkaisi vielä enemmän.
    Mutta että ajettaisiin firmat ulos paikkakunnasta, hohoijaaa, tää on niin tätä kemijärveläisten ajattelumaailmaa.....

    Äänestä

Elisa työllistää enemmän testiyrityksiä, joissa woodoo, huuhaa ja poppamiehet tekevät analyysiä mielestä ja pääkopan sisältä. Tulokset ovat suoraan puppusana generaattorista. Itse toivon Elisan painuvan suorinta tietä kiinaan, mieluiten suoraan maan läpi. Paska firma, joka ei itse tiedä ketä edes hakee.

Äänestä
  • Elisalta on kaikki kynnellekykenevät hakeneet ja päässeet Kemijärven Kelan puhelinautomaateiksi. Elisa on varsinainen hylkypaikka.

    Äänestä

  • Kertoojotain kirjoitti:

    Elisalta on kaikki kynnellekykenevät hakeneet ja päässeet Kemijärven Kelan puhelinautomaateiksi. Elisa on varsinainen hylkypaikka.

    Elisalta oli joukkopako Kelaan kuulemma huonon työnjohdon takia....

    Äänestä

  • net sano ite että kirjoitti:

    Elisalta oli joukkopako Kelaan kuulemma huonon työnjohdon takia....

    työntekijät tunnu olevan kovin tyytyväisiä kelallakaan..ei kuulemma ole ihimisten hommaa..

    Äänestä

  • net .. kirjoitti:

    työntekijät tunnu olevan kovin tyytyväisiä kelallakaan..ei kuulemma ole ihimisten hommaa..

    voi olla montaa mieltä, itselläni on kaksi ystävää töissä kelalla ja molemmat kyllä viihtyvät ihan hyvin. Eivät haluaisi vaihtaa takaisin vanhaan työpaikkaan. Mutta niinhän se aina on että huonot asiat toitotetaan kovempaan ääneen....

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Onko perää??? kirjoitti:

Onko tietoa,että Elisa ei siis palkkaa omiin nimiinsä työntekijöitä,van Staffpointin kautta(vuokrafirma)?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu