Löytyi mielenkiintoinen syrjintä-pykälä eräästä työehtosopimuksesta, mitä noudatetaan laajalti kunta-alan töissä. Eikä sekään ole mikään salaisuus, että vajaakuntoisia, vammaisia ja pitkäaikaistyöttömiä ohjataan kunnan töihin työkkärin ja kunnan yhteisellä sopimuksella. Että kun kunta pyytää muutamaa "vajaakuntoista" työhönsä, niin sitten työkkäri virkailija "hyppää koneelleen" ja valitsee uhrit koneeltaan.
Tässä ote
Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus 20072009
työehtosopimuksesta, mikä mahdollistaa maksaa pitkäaikaistyöttömälle työehtosopimuksen
vähimmäispalkkaa pienempää palkkaa (kuten myös vammaisille ja vajaakuntoisille voidaan
työehtosopimuksen mukaan maksaa vähimmäispalkkaa pienempää palkkaa) :
yo. työehtosopimuksesta sivu 152
####
3 §
Työllistymistyö
1 mom.
Palkka Työllistymistyötä tekevän työntekijän palkka määräytyy tämän sopimuksen
palkkausluvun palkkausmääräysten mukaan siten, että hänen
peruspalkkansa on työkyvyn vajauksen vuoksi vastaavassa suhteessa
alempi, jollei työntekijän kanssa ole työsopimuksella sovittu
muusta palkkausperusteesta.
Soveltamisohje
Vammaisten ja vajaakuntoisten työllistymistä edistävästä
työstä säädetään sosiaalihuoltolain (68/2002) 27d §:n 3
momentissa. Tätä määräystä sovelletaan mm. työkeskuksissa
ja vastaavissa työhön valmennuskeskuksissa,
joissa järjestetään vammaisille, vajaakuntoisille ja pitkäaikaistyöttömille
avoimille työmarkkinoille sijoittumiseen
tähtäävää työllistymistä tukevaa toimintaa.
####
Eli pitkäaikaistyötöntä palkanmaksun suhteen voidaan soveltaa vammaiseen
tai vajaakuntoiseen, vaikka pitkäaikaistyötön olisi täysin työkykyinen.
Mihin ollaan menossa, jos työantajat syrjivät työttömiä ja mihin ollaan
menossa, jos VARSINKIN työntekijäjärjestötkin syrjivät työttömiä näinkin
syrjivillä pykälillä.
Työehtosopimuksista voikin etsiä syrjiviä pykäliä seuraavilla hakunasoilla :
-pitkäaikaistyötön
-vajaakuntoinen
-vammainen
-työllistymistyö
-työkyky
-työrajoitteinen
Työsopimuksia löytyy täältä:
http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/
Syrjivätkö jo työehtosopimuksetkin
pitkäaikaistyöttömiä
3265
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ei voi olla pitkäaikaistyötön jos ei ole jotenkin vajaa.
tasa-arvovaltuutetulle. Selvää syrjintää, eihän työhönottoilmoituksessakaan saa mitä tahansa sanoa.
Itse olin 1990-luvulla kahteen otteeseen pitkäaikaistyötön. Molemmilla kerroilla yhdenjaksoinen työttömyys kesti parisen vuotta. Työttömyysjaksot eivät katkenneet lainkaan. Yhtään työkkärin kurssia en työttömyysaikoinani käynyt. Enkä tehnyt mitään aktiivitoimia. Ei tullut mieleenkään, että minut olisi voitu rinnastaa vammaisiin tai vajaatyökykyisiin, niin kuin aloitusviestissä olevassa tes-otteessa näytetään tehtävän. Onneksi tuolloin ei ollut vielä orjatyölakia eikä työkkärit harrastaneet kyykytyksiä muutenkaan. Ilmaistyötä ei tunnettu. Molempien työttömyysjaksojen jälkeen työllistyin normaaleihin työsuhteisiin tessin mukaisella, ammattiani ja koulutustani (akateeminen tutkinto) vastaavalla palkalla. Työt opin nopeammin kuin moni toisesta työpaikasta suoraan tullut. Jälkimmäisellä työllistymiskerralla työllistyin vaativaan työhön, jossa olisi ollut kuukauden oppiaika, minä aikana ei olisi tarvinnut tuottaa juuri mitään. Aloin tuottamaan ensimmäisenä työpäivänä.