On hirveän ikävää

kun et ole enää työpaikalla! On tietysti ymmärrettävää ett olet nyt muualla.....minulla on vain niin kovin sinua ikävä! Entäs ne huhut ettet tullut pomon kanssa juttuun....toivottavasti ei pidä paikkaansa koska silloin pomo on ihan ääliö kun päästi sinun kaltaisesi, muitakin tukevan ja hyvän työntekijän! En voi enää häntä arvostaa. Tiedän että kaltaisesi henkilö on uudellakin työpaikallasi kullan-arvoinen ja että ovat tyytyväisiä. Toivon sinulle enemmän kuin hyvää ja että vielä näkisimmekin. Minä kun ihan aloin sinusta paljonkin välittämään!
4683
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

hyvää kevään ja kesän jatkoa!!!!!!!!!!!! (:

Äänestä

Päivääkään en ole katunut, ratkaisu oli täysin oikea.Ajat ja ihmiset muuttuvat, pitää miettiä mikä on itselle tärkeää ja mitä haluaa elämältään. Aikansa kutakin ja nyt oli muutoksen aika. Musta tuntuu, et meidän juttu jäi jotenkin kesken, ja se vaivaa mua... Meidän välillä oli jotain

Äänestä

nyt noin, melkein löysin itsestäni merkkejä. Joskus vain on nähtävä maapallo eikä vain sitä Roomaa.

Äänestä
  • tekee mieli, jonnekin pitää lähtee. Matkakohde vielä avoin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


edelleen työpaikalla kirjoitti:

kun et ole enää työpaikalla! On tietysti ymmärrettävää ett olet nyt muualla.....minulla on vain niin kovin sinua ikävä! Entäs ne huhut ettet tullut pomon kanssa juttuun....toivottavasti ei pidä paikkaansa koska silloin pomo on ihan ääliö kun päästi sinun kaltaisesi, muitakin tukevan ja hyvän työntekijän! En voi enää häntä arvostaa. Tiedän että kaltaisesi henkilö on uudellakin työpaikallasi kullan-arvoinen ja että ovat tyytyväisiä. Toivon sinulle enemmän kuin hyvää ja että vielä näkisimmekin. Minä kun ihan aloin sinusta paljonkin välittämään!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu