voinko tehdä näin?

Hei! Olen henkilökohtainen avustaja ja minua kyrsii. Kun lapseni sairastuvat en saa niistä päivistä palkkaa( vaikka minulla on läälärin todistus),en saa myöskään lomarahoja ja joka vuosi joudun taistelemaan että saisin pitää edes 3 viikkoa perheeni kanssa yhteistä lomaa. Nytkin on taas tilanne päällä saanko pitää lomani heinäkuussa vai en. Jos nyt käy niin etten saa pitää aneemista 3 viikon lomaani, niin voinko irtisanoa itseni siihen paikkaan ja sanoa että: no huomenna aloitankin sitten lomani( minulla on 5 viikkoa palkallista lomaa kertynyt) jolloinka minun ei tarvisisi viettää kuukauden irtisanomisaikaa työpaikallani töitä tehden jorma otsassa? Jos joku tästä asiasta tietää ja voisi jopa linkin laittaa niin olisin kiitollisin ihminen päällä maan.
1465
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mutta kyllä sinulla on lakisääteinen lomaoikeus. Lomarahat taas ovat tes:sin mukaiset, ja alallahan ei sitä ole, joissakin kunnissa tosin katsotaan ktv:n tessiä. Lapsen sairaus ajalta ei likikään kaikki saa palkkaa, mutta edelleenkin siis on oikeus olla pois, palkatta. Lomarahoja ei saa moni muukaan, mutta ethän vaan unohda lomakorvauksia. Itselläni se oli kannattavampi tapa. Joissakin kunnissa tosin siinäkin on eri käytäntöjä. Lomaoikeutta sinulta ei voi viedä, ja loma-ajan palkka on lomakorvauksissa. Lomarahat ovat ekstraa. Eikä lakisääteisiä. Toki voit irtisanoutua, mutta ei kannata jäädä työttömäksi, nimittäin karenssia pukkaa. Mutta muita hoitoalan töitä on hyvin tarjolla. Ne vaan usein tuppaavat olemaan kiireisempiä ja fyysisesti rankempia. Itse odottelen syksyä, ja mietin, josko palaisin avustajaksi. kaikkein huonoin on sairasloma asia. Yhdeksän päivän jälkeen tippuu kelan rahoille, ja esim. selkävammoissa se on aika vähän, jos vertaa muihin hoitoalan töihin. Todennäköisesti siis teen muita, niin saan palkalliset sairauslomat pidempään, sekä myöskin palkallisen äitiysloman alun. Katsotaan sitten sen jälkeen, josko palaisin työhön, jossa voi oikeasti tehdä työnsä hyvin, eli hk:ksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kyrsiintynyt kirjoitti:

Hei! Olen henkilökohtainen avustaja ja minua kyrsii. Kun lapseni sairastuvat en saa niistä päivistä palkkaa( vaikka minulla on läälärin todistus),en saa myöskään lomarahoja ja joka vuosi joudun taistelemaan että saisin pitää edes 3 viikkoa perheeni kanssa yhteistä lomaa. Nytkin on taas tilanne päällä saanko pitää lomani heinäkuussa vai en. Jos nyt käy niin etten saa pitää aneemista 3 viikon lomaani, niin voinko irtisanoa itseni siihen paikkaan ja sanoa että: no huomenna aloitankin sitten lomani( minulla on 5 viikkoa palkallista lomaa kertynyt) jolloinka minun ei tarvisisi viettää kuukauden irtisanomisaikaa työpaikallani töitä tehden jorma otsassa? Jos joku tästä asiasta tietää ja voisi jopa linkin laittaa niin olisin kiitollisin ihminen päällä maan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu