Voiko työvuorot, joita olen tehnyt 2 vuotta, 7 työtä/7 vapaata (minut palkattiin yötyöhön), muuttaa työnantajan yksipuolisella päätöksellä päivätyöksi, jossa on huonompi palkka ja vähemmän vapaata? Tilalleni tulee toinen henkilö tekemään samaa yövuoroa. Perusteluna on, että olen ns hankala. Hankaluuteni johtuu siitä, että olen pitänyt huolta turva ym asioista. Enpä oikein hyväksy työnantajan päätöstä, varsinkin kun vapaat vähenee ja palkka putoaa.
Voiko vuoroja vaihtaa
miten sattuu?
8361
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
2vko:n ilmoitusaika muistaakseni. Perustelu ei kuitenkaan voi olla kosto, kuten mainitset. Mieheen vaihtokaan tuskin on taloudellistuotannollinen.
ja siksi en sitä hyväksy. Muutenhan minulla ei tietenkään olisi mitään sanomista. Liitto on hieman passiivinen, jota en oikein ymmärrä.
14 vrk ilmoitusaika... mutta mitä olet kirjoittanut työsopimukseesi... jos siellä on määritelty työaika ja työmuoto ilman muutosta niin sitten voipi olla ongelmia vaihtaa tosta noin vain...
Minut on otettu töihin ilmoituksella, jossa haetaan yötyöntekijää. Sopimuksessa siitä ei lue mitään.
ollaan siinä 14 vrk säännössä...
Kannattaa olla tarkkana siinä työsopimukseen kirjattavissa asioissa... työtehtävät, työn tekom paikka, työaika muoto, ylityöt ja muut tarpeelisiksi katsomat asiat niin saa sellaisen työn kun haluaa... muuttaminen on sitten vaan vaikeaa byrokratiiaa...
onko parempia ehdotuksia? minulla ei.
Millä ilmoituksella sinut otetaan töihin, työnantaja voi vaihtaa vuorosi jos niin haluaa. Itsepä olet ottanut herneen siitä nenääsi. Olen minäkin mennyt neljävuortyöhön, joka sitten vaihdettiin viiteen vuoroon (parempi niin).
ja sitten kortistoon. En ala pelleilemään.